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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diesen Arbeitgeber kann man niemanden zumuten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort: Köln-Lindenthal, Dürener Straße mit allen Geschäften des täglichen Bedarfs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Gefühl für Mitarbeiterführung
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern
- Sehr auf eigenen Vorteil (Geld) bedacht
- Ton und Wortwahl des Geschäftsstellenleiters
- Achtung bei Versprechen (Provisionen, Gefälligkeiten und eigene Entwicklung)
Verbesserungsvorschläge
- Besuchen von Seminaren zur Verbesserung des eigenen sozialen Umgangs
- Die Zentrale (Frankfurt) sollte einschreiten und Mitarbeiter befragen
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsstellenleiter möchte nicht, dass während der Arbeit gesprochen wird. Besonders wenn er telefoniert, schreit er herum und fordert Ruhe.
Image
Der negative Ruf der Niederlassung ist unter vielen Maklern innerhalb der Branche bekannt. Insbesondere bei alten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Trotzdessen das man als Makler flexibel sein sollte und auch an Wochenenden arbeitet, möchte der Geschäftsstellenleiter, dass man von 09.00 - 18.00 Uhr immer im Büro anwesend ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider keine, da es sich um ein Franchise-System handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter verdienen tatsächlich unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen, die Immobilienmakler einstellen oder als Freiberufler / Handelsvertreter beschäftigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu fällt mir nur die Mülltrennung ein. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander waren noch das Beste. Jedoch kann man sich nicht viel miteinander unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen wurde niemand wegen des Alters diskreditiert.
Vorgesetztenverhalten
Er sieht niemanden als vollwertiges Mitglied des Teams. Zudem hat er einen herrischen Ton und Umgangsformen. Zu Beginn scheint alles in Ordnung zu sein, jedoch nach wenigen Monaten, erkennt man den "wahren Charakter".
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind nicht gut. Keine Freiheiten, kein Ausgleich für Arbeiten am Wochenende.
Kommunikation
Es sind eher Jour-Fixe-Termine, die zur Kontrolle der eigenen Arbeit dienen.
Gleichberechtigung
Dies ist definitiv zwischen Geschäftsstellenleiter und Mitarbeiter leider nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Beruf bietet grundsätzlich ein vielfältiges Aufgabenfeld. Angefangen von Kundengesprächen im Büro über Besichtigungsterminen mit Interessenten bis hin zu Notarterminen mit allen Beteiligten.
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