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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte nicht verschweigen, dass man Kinder hat.
Bewerber/inHat sich 2020 als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Leute einstellen, die wieder verheiratet sind noch mindestens drei Kinder haben. Dies nannte die Geschäftsführung als grundvoraussetzung für jede Einstellung
Bewerbungsfragen
- Haben sie Kinder?
- Sind sie verheiratet?
- Erinnere mich nicht, dass eine gestellt wurde. Hatte auch Topp-Bewerbungsunterlagen eingereicht, die höchst aussagekräftig waren, auch wenn man nur den CV durchlas.
- (Anmerkung: Nicht verheiratet und nicht mindestens drei Kinder haben = ausdrücklich nicht eingestellt werden als Spüler lt. Geschaeftsfuehrung. Kurios, aber die Richtung gilt überall, inklusive auf dem Jobcenter hier. Man wird sonst nicht bedient etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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