6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen wo man nicht empfehlen möchte. Eigentlich 0 Sterne wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ost-Westgefälle innerhalb des Unternehmens wird trotz Betriebsrates nicht geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Aufmerksamkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Das höchste und wertvollste Gut ist der motivierte Mitarbeiter"- leider komplett verfehlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, recht guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung im Stammwerk. Zu aggresiv und überheblich den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, vernünftige Löhne zahlen, Betriebsrat fördern- nicht bekämpfen. Permanent wechselnde Werkleiter (am Standort HBN) zeugen von der Unfähigkeit der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung nahezu unbekannt. Man spürt deutlich, dass es sich beim Mitarbeiter um unbequemes "Gut" handelt. Dementsprechend herrscht ein sehr rauer Ton, ein Großteil der Kollegen hat innerlich bereits die Bande zum Haus durchtrennt.
Image
Dank äusserst geringer Wertschätzung der Mitarbeiter durch die überhebliche und aggressive Haltung der Geschäftsleitung hat das Unternehmen ein sehr abgewertetes Image.
Work-Life-Balance
Die Familie steht bei der Geschäftsführung an völlig untergeordneter Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterwünsche werden zumeist ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen arbeiten Kollegen Hand in Hand miteinander und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer und erfahrener Kollegen durch die Geschäftsleitung ist mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Fluktuation, teilweise sind die direkten Vorgesetzten überfordert (durch ständig wechselndes Personal). Sie kämpfen ständig mit zu geringer Mitarbeiterzahl, veralteten Anlagen, bekommen allerdings immer wieder massive Seitenhiebe von der Geschäftsleitung aus dem Stammwerk.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsstätten sind relativ laut, die Luftqualität ist verbesserungswürdig. Teils hoffnungslos überaltertes Mobilar, auch im Fertigungsbereich.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
passt...
Interessante Aufgaben
Der Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben ist begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Personoptimierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
----
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Schließen da der das aufgebaut hat verstorben ist und der Rest Einfach unmenschlich und unfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein Haufen die andere Menschen mobben und ausnutzen!
Image
Sie suchen Talente kein Fachpersonal sagt alles.
Work-Life-Balance
Reines überleben keine Führung keine Qualität
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe nicht einmal Arbeitsmaterialien für die Lehrlinge kein Personal zur Ausbildung nur putzen und sinnlos Aufgaben wie aus Produktion Müll noch einiges halbwegs gutes zaubern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Recht als schlecht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophen Öl läuft in die Natur usw ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine zusammen nur wie nütze ich den anderen aus um selbst gut dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder für sich und keine Infos an den einzelnen Stationen wo die meisten so Schrott sind das es ein Wunder ist!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich, ungesund keine Absaugung, schlechte Luft, Knüppel Arbeit mit zu schweren Lasten.
Kommunikation
Keine Info keine Anweisungen kein Teamgeist
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein, nur wie kann ich Pfusch verkaufen.
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Schlechte Firma, nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion super Leute. Alle andern schlechte arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Herz, man wird gefühlt ausgelacht wenn man mehr Gehalt will.
Kommunikation
Immer alles auf den letzen Drücker
Interessante Aufgaben
Man ist immer der dumme egal wie man sich reinkniet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser als der Ruf erahnen lässt. Leider werden viele Mitarbeiter und Führungskräfte demotiviert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, aber das wird leider seit 10 Jahren nicht ausgeschöpft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vosseler Umformtechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vosseler Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vosseler Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.