12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel investiert an neuen Anlagen und neuer Technik. Das sichert die Zukunft den Standort und die Arbeitsplätze
Super Team! Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Mitarbeiter die „wollen“ bekommen auch Möglichkeiten.
Für ein Unternehmen in der Größe absolut ok.
Der Zusammenhalt ist super! Schwierige Aufgaben werden zusammen gemeistert.
Ich habe bisher immer ein offenes Ohr gefunden. Selbst bei privaten Angelegenheiten.
Es gibt keine Unterschiede bezüglich Geschlecht, Herkunft, Religion, etc. Jeder bekommt eine Chance
Das Produktspektrum ist sehr vielfältig. Hightech aus Siegen!!!
Man kann offen über alles reden.
Es wird immer eine passende Lösung gefunden.
38 Std Woche
30 Tage Urlaub
Zeitkonto
Urlaubs/Weihnachtsgeld usw usw
Verstehe manch Aussagen nicht. Nirgendwo ist es perfekt. Ich glaube viele verlieren nach einer gewissen Zeit die guten Dinge an einer Firma aus den Augen.
Kla beim Geld geht immer mehr... aber bei anderen Firmen hat man z.b 3 Schicht o.ä
Langfristig orientiertes, wirtschaftlich erfolgreiches, kundenorientiertes Familienunternehmen
Die Lage des Firmensitzes in einem Industriepark und die geographische Entfernung zwischen Produktion und Geschäftsführung
Es überwiegt eine offene und positive Stimmung. Transparenz in den Büros und in der Produktion
Persönliche Belange werden immer ernst genommen. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten jederzeit möglich. Wochenarbeitszeit wurde gekürzt.
Jede Möglichkeit offen, viele beeindruckende interne Entwicklungen, langfristige Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter
Gehalt und Sozialleistungen sowie Schichtzulagen wie Tarif und darüber
Keine Kurzarbeit oder Entlassungen während der Coronakrise. Arbeitskleidung wird gestellt.
Sie haben entsprechende Freiheitsgrade um die Arbeitsbelastung an ihre Leistungsfähigkeit anzupassen
Entscheidungsfreudig und mit ihren MA auf Augenhöhe
Stetige Investitionen in Ergonomie und Automatisierung von körperlich schweren Tätigkeiten
Es werden alle aktuellen Themen offen und zeitnah kommuniziert. Die GF informiert, jedes Quartal persönlich, die gesamte Belegschaft über alle Neuigkeiten und Entwicklungen aus dem Unternehmen. Feedback aus der Belegschaft wird gerne entgegengenommen und ist jederzeit erwünscht.
Top
Projektgeschäft - sehr anspruchsvolle Bauteile, immer wieder neue, spannende Herausforderungen
Der Wille an Innovation, alle Mitarbeiter werden "abgeholt" und das miteinander wird groß geschrieben.
Der Firma könnte es gut tun wenn mehr Innovation gelebt wird.
Offene, flache Hirachie
Es wird viel dafür getan dass man hier seine Work-Life-Balance leben kann, aber wie so oft gilt: geben und nehmen.
Die Kollegen arbeiten miteinander, die meisten ziehen an einem Strang.
Danke an die gute Zeit, die Zusammenarbeit hat mir Spaß gemacht.
Regelmäßige Updates der Geschäftsleitung
Arbeitszeiten
Sehr angenehm.
Top
Gehalt könnte immer mehr sein. Andere Leistung durchschnittlich oder besser.
Passt. Es geht immer mehr.
Gut. Es gibt immer schwarze Schafe
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Daher voller Punktzahl.
Gut
Passt
Passt.
Gibt es durchaus. Liegt an einem selbst was man draus macht.
fair
wird angeboten
gute Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersvorsorge
sehr gut
top
alles vorhanden
immer offen
vielseitig
Alle Themen können direkt mit den Vorgesetzten besprochen werden. Flexible Arbeitszeiten (38 Std/Woche). Während Corona keine Kurzarbeit. Sicherer Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten.
13 Gehälter, faire Überstundenregelung
Da fällt mir grad echt nichts ein.
Lohn kommt pünktlich, aber das tat ich ja auch jeden Morgen.
Wo soll ich anfangen
Würde eh zu nichts führen, da viele schon viel gesagt haben.
Bei kaum wechselnden Tätigkeiten hält sich diese in Grenzen
Negativ. Sehr sehr hohe Kündigungsrate. Egal ob neu eingestellt oder lange dabei. Einfach erschreckend.
Ganz okay
Karriereende bei Einstellung und wenn dann nur, wenn es wirklich dringend nötig ist jemanden Fortzubilden.
Siehe Karriere/Weiterbildung
Es wird wenn überhaupt nur das Nötigste getan
Es geht so....
Werden gerne eingestellt da in der Regel billig.
Besser nicht....
Geredet wird viel, umgesetzt wenig
Jeden Tag Metall schleifen und putzen, also nein....
Ich kann sagen, das ich gerne zur Arbeit gehe und mich morgens nicht erst aus schlechter Laune oder fehlender Motivation rauskämpfen muss. Ich finde das schafft Voxtec durch die vielfallt der Produkte und der echt interessanten Branche. Bei keinem vorherigen Arbeitgeber habe mit so vielen unterschiedlichen Materialien und verschiedenen Prozessen gearbeitet.
Alles in allem ein rundes Unternehmen, in dem ich gerne noch ein Paar Jahre Arbeiten und Erfahrungen sammeln möchte.
Es kommt mir so vor als gäbe es noch etwas schlafendes Potenzial in ein paar Bereichen und Mitarbeitern. Da müsst sich noch etwas überlegt werden.
Das müssen Kreativere Menschen machen als ich :D
Ist wirklich gut.
Wenn man sich Zeigt und eine Weiterbildung begründen kann funktioniert das auch.
In meinen Augen gibt es immer Kollegen mit denen man besser zurecht kommt aber im Grunde genommen will dir hier keiner was böses.
In der Regel freundlich und Hilfsbereit. Mensch haben schonmal schlechte Tage.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Auffassung nach gut. Es steht niemand mit der Peitsche hinter dir und es wird dir auch nicht bei jedem Arbeitsschritt auf die Finger geschaut.
Ich habe noch nicht mitbekommen das auf Grund des Geschlechts ein Kollege benachteiligt oder schlechter behandelt wurde. Das gleiche gilt für das alter eines Kollegen.
Es gibt immer wieder neue fordernde Aufgaben.
Die Bushaltestelle direkt vor der Tür
Das würde an dieser Stelle den Rahmen sprengen
Geschäftsleitung und Führungspersonal austauschen. Dringend
Unter Kollegen einigermaßen in Ordnung, Führungskräfte allerdings eine Katastrophe
Überdurchschnittliche Kündigungsrate! Hier suchen viele Mitarbeiter das Weite
Was ist bitteschön Sozialbewusstsein
In der Regel wird hier für Dich nicht viel bei rumkommen. Besser qualifizierte Mitarbeiter könnten ja mehr Geld verlangen.
Hält sich stark in Grenzen
Viel zu oft einfach nur niederschmetternd! Hier wird über untergebene hergezogen als gäbe es kein Morgen mehr
Es findet sehr viel Kommunikation statt, kommt nur nichts bei rum
Hast Du deinen Lohn bei der Einstellung ausgehandelt, wirst Du diesen auch die nächsten 10 Jahre haben!
So verdient kununu Geld.