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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Bergisch Gladbach-Leverkusen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das "größte" Problem der Bank. Kommunikationswege werden teilweise nicht stetig eingehalten, teilweise fließen Informationen nicht in alle Richtungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neben regelmäßigen Austauschrunden versteht man sich auch privat und unternimmt Freizeitaktivitäten. Der Umgang ist ehrlich, direkt und hilfsbereit.
Es besteht die Möglichkeit auf HomeOffice im BackOffice, im Vertrieb meist durchaus schwierig. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Gleitzeit. Es gibt Sonderurlaubstage und Angebote für unbezahlten Urlaub etc.
Aus meiner Sicht sehr gut. Das Vorgesetztenverhalten variiert von Bereich zu Bereich.
Aus meiner Sicht vielseitig und interessant.
Insgesamt ein gutes Arbeitsklima