23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Regionalität für Kunden und Mitarbeiter
Videoberatung einführen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn die Räumlichkeiten teilweise einen Renovierungsstau aufweisen
Solides Image, nach außen wirkt die VR-Bank wohl viel weniger modern und agil als sie es tatsächlich ist
Viele Teilzeitkräfte, wenn gewünscht erste individuelle Umsetzung der 4-Tage Woche
Weiterbildung wird sehr gefördert, für den der will, sind tolle Karrierechancen vorhanden
Adäquate Bezahlung, zahlreiche Benefits die stetig ausgebaut werden
Entwickelt sich stetig weiter, zahlreiche Maßnahmen greifen bereits - hier wäre eine bessere Darstellung nach innen und außen sinnvoll
Guter Zusammenhalt und Rückendeckung durch die Führungskraft
Wertschätzender Umgang, Wissen und Leistung wird honoriert
gute Kommunikation, persönlicher und digitaler Austausch
Renovierungsstau in manchen Gebäuden
Interessante Aufgaben sind vorhanden, wer möchte kann sich in diversen Projekten einbringen (auch schon als Auszubildender)
Kernarbeitszeiten verkürzen
Homeoffice-Möglichkeiten zwar vorhanden; oft fehlt die Offenheit dafür.
Sehr lange Kernarbeitszeiten
Ansprechend, saubere Räumlichkeiten, vertrauensvolles Miteinander.
Im Rahmen der Möglichkeiten erfolgt eine Berücksichtigung der familiären Situation. Das kommt auch durch die relativ hohe Anzahl an Teilzeitkräften zum Ausdruck. Flexible Arbeitszeiten. Vertrauensbasis hat einen hohen Stellenwert.
Wird gefördert und unterstützt
gute Kollegialität, man hilft sich gegenseitig, sofern notwendig.
Ist gelebte Führung, mit hoher fachlicher Kompetenz.
gute technische Ausstattung, hoher Digitalisierungsgrad. Kurze Wege für Entscheidungen.
offene ehrliche Kommunikation mit viel Transparenz.
- Flexible Arbeitszeit
- Offener und ehrlicher Umgang miteinander
- Offenes Ohr bei Problemen
- Es gibt einige Teilzeitkräfte (zeigt mir die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
Das Unternehmen fordert die eigenen Mitarbeiter aktiv. Es gibt sehr viele Anlaufstellen für Weiterbildungsmöglichkeiten mit anerkannten Abschlüssen.
Extrem guter Zusammenhalt in der Abteilung, es wird immer offen und ehrlich miteinander gesprochen.
Dass trotz zahlreicher Kompromisse in der Arbeitsumgebung, ob Technik/Software oder Arbeitsplatz/PC-Arbeitsplatz auf Kollegen zurückgegriffen werden kann, die einem weiterhelfen, weil über die schriftliche An-/Einweisung zur Arbeitsplatzumgebung (EDV/Anwendungsprogramme) immer wieder Fehler im System auftauchen - und das, wenn der Kunde gegenüber sitzt.
Dass an der aus meiner Sicht falschen Stelle investiert wird (Berater werden dazu verpflichtet, Dienstleistungserträge zu erzielen (CORONA?!). Gleichzeitig werden aber seitens des Arbeitgebers Dienstleister herangezogen und s.gt. bezahlt, deren Job durch eigene und erfahrene Mitarbeiter/-innen besser gemacht werden könnte (4 ehem. MA als Teilzeitkräfte wären günstiger als eine externe "Telefonzentrale", die Ihren gut bezahlten Job viel zu oft schlecht macht - und das unserem Kapital/Ertrag gegenüber: unseren Kunden!)
Technik und Software dann neu einsetzen, wenn sie eine Erleichterung der Arbeitsweise/der Prozesse darstellt; der Anwender hat den Eindruck, dass man mit neuer Arbeitswelt am PC einen Schritt rückwärts macht.
Regelmäßig neue Anwendungen/Technik, aber dabei viele Probleme in der Anwendung
Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Wege und schnelle Entscheidungen, kollegialer Umgang
Flexiblere Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit ausbaufähig
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen, Vertrauen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Kommunikation auf breiter Ebene ausbaufähig
Aufgrund der Größe kurze Wege und schnelle Entscheidungsfindung
Kommunikation sollte insgesamt verbessert werden
Top Kollegen, auf die ich nicht verzichten wollte
Die Kommunikation ist gut, könnte aber in manchen Bereichen verbessert werden.
Arbeitsplatz Ausstattung, sehr positive Atmosphäre
Die Arbeitszeiten sind mir nicht flexibel genug
Tolles Team!
- Flexibilität
- offenes Ohr
- viele Führungskräfte
- kollegialer Umgang über alle Ebenen
Gerade in Zeiten von Corona entdecken auch wir das Homeoffice völlig neu und sind für individuelle Lösungen offen
weitreichendes Weiterbildungsangebot finanziert durch VR-Bank, Bemühungen der Mitareiter werden unterstützt, bei Problemen individuelle Förderung, persönliche Personalentwicklungspläne, auch private Bemühungen werden unterstützt
große Wertschätzung von Know-How
sehr moderne IT-Ausstattung, teilweise Renovierungen der Büros sinnvoll. Standort Horb sehr schönes, modernes Gebäude
Kommunikation in Zeiten von Corona schwerer, allerdings wird viel für eine gute Kommunikation getan.
Ausgewogenes Genderverhältnis in Führungspositionen. Auch recht junge Mitarbeiter erhalten sehr gute Aufstiegschancen. Wer sich engagiert hat gute Perspektiven.
So verdient kununu Geld.