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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Büros / Flexibel Arbeiten
Flexibles Arbeiten und freies Zeitmanagement
Auch Teamübergreifend
Auf Augenhöhe
eine positive Arbeitsatmosphäre wird vorgelebt
Anpassung an ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen
Der Umgang untereinander sowie der Zusammenhalt ist sehr gut
Die Vorgesetzten agieren als Vorbild, motivieren und wertschätzen die Mitarbeiter
Die Räumlichkeiten sollten etwas modernisiert werden. Ebenso gibt es leider nur in der Hauptverwaltung eine Kantine.
Über Neuigkeiten im Konzernumfeld wird offen berichtet
ein spannendes Aufgabenfeld, in dem man auch dazu angeleitet wird, den Blick über den Tellerrand zu richten
Sehr gute Führungskultur, Möglichkeit zur Gestaltung
Moderne Kultur mit kreativ Raum
Siehe Gehalt und Arbeitsbedingungen
Home Office bis zu 60% möglich.
Eine jährliche Lohnerhöhung lässt immer Monate auf sich warten. (Wird aber nachgezahlt.) Die jährliche Lohnerhöhung ist immer weniger als andere Firmen mit Tarif.
Es gibt leider wenige wirklich gute Vorgesetzten
Viele zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit! Dadurch sehr hohe Arbeitsbelastung.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kantine
keine Betriebsrente
Guter Umgang unter Kollegen
Man kann sich größtenteils die Arbeitszeit gut einteilen und ist sehr flexibel. 60% Homeoffice sind zur Zeit möglich.
Bezahlung nach Tarif!
Gibt es nichts zu bemängeln...
Könnte teils besser sein. Es gibt Konzern-emails mit Infos für die Mitarbeiter.
Das Aufgabengebiet ist sehr sehr vielfältig.
Wie überall Abteilungsabhängig
In der Regel auf Augenhöhe
Gebäude an vielen Stellen nicht auf dem aktuellen stand. IT ect. Sieht es wesentlich besser aus ist aber auch noch Luft nach oben.
Die Zukunft wird große Veränderungen bringen vorallem in der Energieversorgung
Es ist in Ordnung aber sehr sachlich und trocke(Sietz Kultur)
Überstunden in der Regel garantiert
Keine Grenzen gesetzt wenn man sich gut anstellt
Handlungsbedarf
Kollegen sind immer nett in der Regel und hilfsbereit
Gut
Von Oben nach unten Herab aber kommt auf den Fachbereich an
Meistens reaktive Kommunikation und nicht Proaktiv bei Problemen etc..
Is oke
Sehr viele interessante Themen da das Unternehmen viele Optimierungspotenziale besitzt und dementsprechend Handlungsbedarf besteht
Vieles
Kommunikation nach unten
Weiter so doch auch mal Kritik überdenken. Und keine voreiligen Schlüsse ziehen
Sehr gut bis gut
Regional bekannt
Wer möchte hat Möglichkeiten
Im Mittelfeld
Engagiert
Bisher fast nur positive Erfahrungen
Mehr Ehrlichkeit würde einigen Vorgesetzen gut tuen
Top
Nichts auszusetzen
Immer viel zu tun und abwechslungsreiche Bereiche
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Niedriges Gehalt.
Wer hoch pokert kann sicher ein ordentliches Gehalt rausschlagen. Keine Tariflöhne, sondern eher unteres Segment
Ich kann bis jetzt nichts schlechtes sagen.
Nichts
für die Gesundheit der Mitarbeiter empfehle ich einen Vertrag mit Jobrad, dies kostet den Arbeitgeber nichts, und der Mitarbeiter kann sich mit der 1% Regelung ein tolles Bike leasen. Ich hatte das selber bei einen anderen Arbeitgeber, und die Mitarbeiter waren sehr begeistert. Man kann dann auch mal Firmenausflüge mit dem Bike machen. Oder man macht BikeToWork Events, und welches Team oder welcher Mitarbeiter Ende des Monats die meisten Kilometer macht, bekommt eine kleine Auszeichnung. Ich würde mich persönlich freuen, wenn wir den Weg mit Jobrad gehen könnten :)
Sehr gutes miteinander egal ob alt oder jung. ich fühle mich sehr gut integriert bereits nach einer Woche schon
Viele Mitarbeiter sind hier schon über 15 Jahre lang angestellt, ich denke das sagt alles.
Hier wird moderne IT gross geschrieben. Die Mitarbeiter befinden sich seit 2 Jahren bereits im Homeoffice, und es läuft. Da können sich einige andere Unternehmen etwas abgucken. Sollte Corona irgendwann einmal vorbei gehen, gibt es dennoch Homeoffice zu 40% , wobei man sich hierbei auch mit seinen Kollegen absprechen kann, wie man es Hand haben möchte.
Die flexiblen Arbeitszeiten waren für mich sehr wichtig, und ein Grund bei der VSE einen Vertrag zu unterzeichnen.
Ich wurde direkt ausgestattet am ersten Tag der Einstellung mit allen was man für das Homeoffice benötigt
Es besteht ein finanzieller Pool für Weiterbildungen die auch genutzt werden können.
Wie bei allen Arbeitgebern, es könnte gern etwas mehr sein. Aber im grossen und ganzen muss man immer alles mit einrechnen was auf den Lohn noch mit drauf kommt. Zb. 13 Gehälter, Erfolgsprämie, Auto, diverse Benefits.
Es gibt E Autos die von den Mitarbeitern genutzt werden können.
Auch in Coronazeiten, schaut man das man möglichst oft auch seine Kollegen mal in der Camera sieht. Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr für einen
Jung und Alt gut gemischt, und es wird hier auf Augenhöhe komuniziert
TOP. Immer ein offenens Ohr für alles was gerade anliegt. Die DU Kultur von unten bis nach Oben wird hier sehr gelebt, und man denkt man arbeitet mit vielen Freunden in einen Unternehmen.
TOP !
Für das Homeoffice ausgestattet
Büros ausgestattet mit Klimaanlage, Stehtische, Aufenthaltsraum mit Billardtisch und Chill Sesseln.
Man kann sich sein Büro so einrichten wie man sich wohl fühlt, denn es ist wichtig das der Mitarbeiter sich wohlfühlt
offene und ehrliche Kommunikation was ich sehr am Arbeitgeber schätze
Hierzu kann ich leider noch nicht viel sagen, aber so wie es aktuell für mich ausieht, hat jeder die Möglichkeit im Unternehmen etwas leisten zu können.
interessante Aufgaben und Projekte gibt es immer, und man kann sagen das möchte ich gern machen oder das ehr nicht. wo gibt es noch so etwas.
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