2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller auf Bewerbungen reagieren. Zumindest eine Empfangsbestätigung und den weiteren Verlauf kurz beschreiben. Ich sende korrekte Unterlagen und mache mir die Mühe, dann erwarte ich auch eine entsprechende Rückmeldung!
Vereinbarte Rückmeldevereinbarung einhalten.
Auf Rückfrage des Bewerbers gerne auch mal Antworten mit Absage oder Erklärung, dass es länger dauert.
Noch bessere wäre es, dass man schreibt von sich aus, dass es länger dauert als zugesagt am Telefon.
Für das Telefoninterview ging die Reaktion sehr schnell, das muss ich sagen, aber danach eher mäßig.