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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unkoordinierter Ablauf der Bewerbung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Qualitätsprüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

interne klare Absprachen, bevor mehrere unterschiedliche Bewerbungstermine mit dem Bewerber kommuniziert werden.
Zusagen, wann man sich wieder meldet, einhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was stellt für Sie in dem neuen Arbeitsfeld die größte Herausforderung dar? Wo machen Sie sich gar keine Gedanken.
  • Warum wollen Sie wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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