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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungGehalt kommt pünktlich
kein Homeoffice
Die Mitarbeiter werden verheizt und gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und schlechte nicht gefordert
Dampfplauderer erkennen und aussortieren. Motivierte Mitarbeiter erkennen, fördern und entsprechend entlohnen
Der am besten bewertete Faktor von W. Renner Baustoffe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessantes Aufgabengebiet je nach individuellen Fähigkeiten
Abwechslungsreich, man kümmert sich von Angebot über Bestellung bis zum Wareneingang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Renner Baustoffe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dampfplauderer werden unterstützt
LeIstungstrager werden nicht unterstützt
Drehen dir das Wort im Mund herum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich sielbst imehr Kompetenzen aneignen bekommt mehr Aufgaben ohne Mehrgehalt, somit bilden sich nur wenige weiter
