2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hundsmiserable Bezahlung aber wenigstens keine Freizeit um Geld auszugeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde hier gerne was finden. Finde nur nichts. Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsüberlastung, Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung. Um nur die wichtigsten Dinge zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung
Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen
Mitarbeiter nicht wie den letzten Dreck behandeln
Arbeitsatmosphäre
In etwa wie in Sibirien...
Image
In der recht kleinen Stadt Erbach ist das Unternehmen wohlbekannt. Nur nicht Positiv, man bekommt beim Bäcker oder in der Arztpraxis so manches zu hören...
Work-Life-Balance
Über lange Zeiten 6-Tage-Wochen, ausnahmslos jeden Feiertag auf der Straße, Arbeitszeiten Zeitweilig von 5:30 bis 10:00, dann heim, dann wieder von 18:00 bis c.a. 23:30, Heiligabend erst um 21:30 zuhause, ein Kollege durfte mal den Jahreswechsel im Allgäu verbringen... Urteilt selbst.
Karriere/Weiterbildung
Die beiden einzigsten Perspektiven sind die Kündigung oder die Rente. Zumindest als Fahrer, aber das gilt in dem Job überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist kaum über dem Zeitarbeitsniveau. Leben kann man von dem Verdienst nur, weil 250 Stunden und mehr im Monat relevant sind. Nachtzuschläge sind unbekannt und die in Aussicht gestellte Lohnerhöhung nach der Probezeit blieb bis zu meinem Ausscheiden aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzigst Soziale ist meine Überschrift.
Kollegenzusammenhalt
Da einige Kollegen sich mit der Firmenleitung hervorragend stehen und deren Arbeit dann auf Andere abgewälzt werden und man nie weiß, wer z.Z. der bevorzugte 'Liebling' ist kann kein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zumindest eingestellt, weil es inzwischen schwer geworden ist, überhaupt Fahrer zu bekommen. Und wenn, diese zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Leider darf man keine Personenbewertung zum Chef treffen, sonst würde mir so manches einfallen...
Arbeitsbedingungen
Kann nur für die LKW's sprechen. Die sind relativ neu und entsprechen den Bedingungen.
Kommunikation
Ein Arbeitgeber, dessen Kerngeschäft das Wäschewaschen ist, ist naturgemäß mit der Problematik des LKW-Fahrens wenig vertraut. Aber dann sollte er auch mal auf seine Fahrer hören und ein 'Geht nicht' oder 'wird Zuviel' nicht ignorieren und das Problem aussitzen wie unser Exkanzler.
Gleichberechtigung
Nach meiner Beobachtung werden die Frauen in der Produktion gleich schlecht behandelt wie die Fahrer.
Interessante Aufgaben
Als Kraftfahrer hat man zwar eine einseitige Tätigkeit, bekommt aber laufend die Herausforderung, Kunden anderer Touren mitzubedienen. Und ob man am Samstag schon um halb 8 oder erst um 9 Feierabend hat ist doch recht Interessant...
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Widerspruch des berichts vom 19.4.: Hier hat sich ein beleidigter Kollegin, der die Firma betrogen hat gerächt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich auf den Arbeitgeber verlassen, es gibt viele Mitarbeiter, die über 10 Jahre da sind, es wird einem auch in einer privaten Notsituation geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Arbeit, aber einenJob ohne Stress gibt's wahrscheinlich nicht :-)
Arbeitsatmosphäre
insegesamt positiv, wenn viele Menschen zusammenarbeiten gibt es immer mal Differenzen
Image
Betrieb einen guten Ruf und einen sehr hohen Kundenzuwachs
Work-Life-Balance
vereinbarte Arbeitszeiten werden eingehalten, Urlaub wird nach Absprache genehmigt
Karriere/Weiterbildung
je nach Wunsch des Mitarbeiters
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung erfolgt nach Tarif und teilweise darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betreib ist zertifiziert nach ISO 14000
Kollegenzusammenhalt
wie überall gibt es auch mal Probleme, insgesamt ist es aber ein stimmiges Miteinander, es wird an einem Stran gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr viele Kollege über 45, sie werden auch unterstützt von der geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
klare Strukturen, ohne Hirachieprobleme
Arbeitsbedingungen
seit ok, etwas zu wein Platz insgesamt, soll nach dem Umbau besser werden
Kommunikation
Chef hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
seit der Betriebsleiter nicht mehr da ist werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
man kann selbst entscheiden, ob man nur an einem Platz arbeiten will oder wechseln will
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wäscherei Ernst durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wäscherei Ernst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.