30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Betrieb ist durch Ig-Metall und einen Betriebsrat super aufgestellt.
Die Arbeitszeiten sind für mich als Familienvater unschlagbar.
(Nur Frühschicht) 6:00-13:30
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Zukunftsorientiert weiterhin gute Fachkräfte Ausbilden und halten .
Technologie und Kalkulation in Verbindung mit Fachkräften zukunftsorientiert ausrichten.
Sehr netter Umgang
Der Eindruck der besteht von dem viele von außerhalb berichteten stimmt nicht mit der Realität überein.
35 Stunden Woche . Urlaub auch mal kurzfristig möglich .
Aufstieg bei passender Qualifikation möglich.
Super Verdienst und optional wird Hansefit angeboten.
(Ig-Metall Tarif)
Entsorgung ist fachgerecht und Nachhaltigkeit bei Material wird gut organisiert.
Super Umgang
Super Aufnahme und Einführung
Sehr Professionell und freundlich
Arbeitsmaterial was benötigt wird ist sofort zur Verfügung.
Transparent und offen
Respektvoller freundlicher Umgang
Sehr Abwechslungsreich und persönliche Entwicklung möglich .
(Vorrichtungsbau)
Mittlere Managementebene agiert unkoordiniert, die Probleme werden nach unten weitergegeben ohne klare Vorgaben
Klare Abläufe, Prozesse und Verantwortliche definieren und diese auch entsprechen leben/einhalten
Weiterbildungen in keinster Weise vorhanden, es werden Ausreden gesucht.
Weiterbildungen sind nur für Produktionsnahe Abteilungen vorgesehen.
Kommunikation zwischen Fachabteilungen ist schwierig. Es werden Prozess zur Kommunikationsverbesserung festgelegt, die allerdings ziemlich schnell vergessen werden.
Man hat die Zeit erkannt. Graaff setzt seit zwei Jahren intensiv auf die eigene Ausbildung und hat viel in Raum und Ausstattung investiert.
Der Wille zur ständigen Verbesserung ist spürbar.
Die vielen guten Dinge die täglich passieren, sollten öfter in die Mannschaft kommuniziert werden.
Das Vorschlagswesen sollte ernsthafter verfolgt werden. Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter ist enorm. Dieses Wissen sollte nicht verloren gehen.
Leider immer noch die graue Maus. Absolut nicht zutreffend. Es passieren so viele tolle Sachen.
Durch sieben Stunden Schicht ausreichend Zeit für Life Balance
bei Problemen packen alle Kollegen mit an.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt.
Empfinde ich als korrekt.
es wird seit Jahren investiert--auf dem richtigen Weg. Weiter so.
Unternehmensziele werden klar kommuniziert
IG Metall Tarif, Überstunden werden bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket, Hansefit---top
Abwechselung durch Produktvielfalt gegeben
Macht echt Spaß morgens zu Arbeit zu kommen
Es wird auf Wünsche eingegangen und versucht umzusetzen
Etwas schwieriger ab Fortbildungen zu kommen
IG Metall Tarif, passt
Im Team sehr gut
Nichts negatives gehört
Entscheidungen werden manchmal etwas schwammig formuliert, so dass ein paar Probleme entstehen
Büro etwas veraltet, aber Technik passt
Bereichsübergreifend noch viel Potential
Geht besser
Jeden Tag was neues. Nicht immer nur gutes, aber im großen und ganzen passt es
Führung sollte besser zuhören und nicht alles rosarot sehen
Vorwurfsvoll. Einige der Kollegen wissen alles immer besser, auch das was alle anderen besser machen müssen.
Zustand aktuell katastrophal. Teilweise arrogantes auftreten der Führung in der Produktion. Kein begegnen auf Augenhöhe. Sehr fordernd
Bezahlung
35 Stundenwoche
Was soll ich sagen, mir hat es sehr viel Freude bereitet dort zuarbeiten
tolles Team
weiss ich leider nicht
IG Metall Tarif
Vorrichtungbau super Kollegen
Sehr gut
immer ein offenes Ohr
war die einzige Frau und wurde sehr gut aufgenommen
abwechlungreich
Alle Stellen mit höheren Verdienstmöglichkeiten sind von jungen Leuten besetzt. Somit bleibt für einen Aufstieg nur der Wechsel.
Die Atmosphäre ist trotz hoher Ziele immer auf einem guten bis sehr guten Level.
Das Image ist leider aus vergangenen Tagen in Mitleidenschaft geraten.
Hier steht Mitarbeiter an erster Stelle. Versetzte Schichten, kurzfristiger Urlaub sind im angemessen Rahmen kein Problem und somit bei Graaff beispiellos.
Es stehen einem alle Wege offen wenn man nur will.
Durch IG Metall Tarif außerordentlich gut.
Zusätzlich wird seid kurzem auch Hansefit angeboten.
Hier ist man stets bestrebt zu Modernisieren und nach Alternativen zu suchen.
In den Abteilungen als gut zu betiteln jedoch Abteilungsübergreifend etwas holprig da der ein oder andere den Team gedanken am Ende des Tages nicht versteht, denn für die Ergebnisse zählt die Arbeit von jedem Mitarbeiter / jeder Abteilung.
Das Vorgesetztenverhalten kann ich aus meiner Sicht heraus als sehr gut bezeichnen.
Hinter einem Traditionsunternehmen stehen nunmal auch Gebäude und Fertigungshallen die Saniert werden müssen. Dieses wird auch getan. Es wird auch immer daran geaarbeitet die Arbeitssicherheit zu verbessern und alle Arbeitsmittel zur verfügung zu stellen um die Arbeit zu erleichtern/zu verbessern.
An der Kommunikation muss an der einen oder anderen Stelle definitiv noch gearbeitet werden. Dieses hat sich aber im laufe des letzten Jahres nach der Mitarbeiterbefragung bereits gebessert.
Trotz vermeintlicher Serienproduktion gibt es Facettenreiche Aufgabengebiete die es nicht monoton werden lassen.
Kurze Zusammenfassung:
Toller Arbeitgeber, hohe Professionalität, sehr gut bezahlter Job, einmaliger Zusammenhalt, auch die Vorarbeiter gestehen sich selbst mal Fehler ein. Keine zwei Klassen Gesellschaft, hier wird jeder gleich behandelt.Regelmäßige Betriebsversammlungen um den aktuellen stand der Firma erläutert zu bekommen. Es wird auf Effizienz und Klima geachtet, guter mix aus alten und Jungen Leuten.
Sollte jemand diese Bewertung lesen um zu Endscheiden ob ihr euch bei diesem Unternehmen bewerben sollt.Tut es!!!!I
Die Kommunikation sollte verbessert werden, es müssen schneller bei Problemen Entscheidungen getroffen werden.Einfach weiter produzieren bis das Problem abgestellt wurde, und dann nacharbeiten ist der falsche Weg.
Ist super, habe ich so noch nicht erlebt in meiner Zeit als Bremser. Alle ziehen an einem Strang.Man wird gelobt bekommt aber auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge wenn mal was nicht so läuft wie erhofft/geplant.
Das Image ist leider nicht so gut nach aussen hin. Was vor meiner zeit dort passiert ist kann ich leider nicht beurteilen.
Was man aber merkt, das an vielen Baustellen gearbeitet wird, und man eine Verbesserung spürt.Das Unternehmen hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt.
Auch an dieser Stelle großes lob. Man hat immer das Gefühl das die Familie vor der Arbeit steht.Spontaner Urlaub aus Familiären gründen ist prinzipiell kein Problem.Auch Schichten mal tauschen ist mit vorheriger Absprache kein Thema.Auch wenn mal Überstunden oder Samstags gearbeitet wird, wird das frühzeitig angekündigt und mit jedem Kollegen abgesprochen.
Das Unternehmen versucht Klimatechnisch mit dem Wandel der Zeit zu gehen was sehr lobenswert ist.
Einmalig finde ich.In seiner Truppe ist es wie eine grosse Familie jeder hilft jedem, egal ob alt oder Jung.Auch wenn man mal in einer anderen Abteilung arbeiten muss/darf merkt man das dies dort genau so gehandhabt .Es wird alles von den Kollegen erklärt, keine Seitenhiebe blöde Sprüche oder sonstiges.Gang ganz grosse Klasse, komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Super!!!! In meinem letzten Betrieb musste mein Kollege mit 62 Jahren noch unter den Waggons rumkriechen um auf den Gleissen draussen nen Gestängesteller zu tauschen.
In unsere Abteilung werden die älteren Kollegen an Körperlich nicht so anspruchsvolle arbeiten platziert, die aber dennoch sehr wichtig sind.
Die Vorgesetzten sind soweit ich das beurteilen kann alle Fair. In guten wie auch in schlechten Zeiten.Man bekommt mal ein Lob, muss aber selbst auch mal Kritik einstecken können. Lediglich das Thema Kommunikation gibt auch wie oben schon beschrieben einen Stern Abzug leider. Auch wenn sie manchmal nix direkt dafür können.Dennoch sind sie stets bemüht ihren Job so gut wie eben geht auszuführen.
Das zwischenmenschliche Verhältnis ist sonst sehr locker.Man kann mal lachen zusammen oder verliert auch mal das ein oder andere private Wort.Tolle Menschen!!
Klar das Unternehmen ist schon seid einigen Jahren am Markt etabliert. Das sieht man auch an den Gebäuden.Manche sind schon etwas in die Jahre gekommen aber dennoch wird stetig versucht die Hallen zu erneuern/Instand zu halten. (Neues Dach, neue Anlagen für die Lackierung etc.)
Das kostet natürlich auch sehr viel Geld aber Graaff ist sehr bemüht hier das beste für alle rauszuholen.
Das ist der Punkt wo noch Verbesserungspotential besteht. Es hat sich gebessert seitdem ich in diesem Unternehmen tätig bin aber da ist noch Luft nach obern.Teilweise wird erst richtig kommuniziert wenn der Arbeitsgang schon erledigt ist und dann tauchen die Fehler auf statt vorher mal miteinander zu sprechen.Leider ist es oft so das wenn schnell was erledigt werden muss dies mangels Kommunikation nach hinten los geht.Auch bei Problemen die Abteilungsübergreifend sind will sich teilweise niemand den Schuh anziehen, weil halt einfach nicht gesprochen wird vernünftig.
Gehalt laut IG Metall Tabelle.Gehalt kommt Immer pünktlich. Meiner Meinung nach ein sehr Fair bezahlter Job.
Bei Waggonbau Graaff ist es egal welchem Geschlecht man angehört, oder auch welchem alter.Jeder versucht dem anderen zu helfen.Stärken und schwächen werden bestmöglich ausgeglichen.Auch ob jemand den Job erst seid kurzem machen oder schon 20 Jahre dabei ist, spielt in sachen Gleichberechtigung keine Rolle.Hier wird jeder gleichgestellt.
Wie schon bereits meine Vorredner gesagt haben wird in diesem Betrieb Serienfertigung betrieben.Dennoch haben wir in der Produktion ein gewisses Mitspracherecht was Optimierung sowohl Körperlich als auch die ausgeführte Arbeit angeht.Klar die Arbeit wiederholt sich fast täglich, dennoch sind immer Stellschrauben gegeben wo wir als Team entsprechend agieren können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein erstklassiges Ausbildungszentrum.
In manchen Situationen wird die Schuld gerne bei den Auszubildenden gesucht, ist ja aber leider Standard in vielen Betrieben.
Mehr Interesse an den Auszubildenden von der Geschäftsführung, nicht nur bei wichtigen Events.
Sehr gut, kann man sich nicht beklagen, da man zeitlich nicht gedrängt wird und unter den Auszubildenden immer ein gutes Klima herrscht.
Gibt viele Möglichkeiten sich in dem Betrieb weiterzubilden und Aufzusteigen.
35 Stunden Woche, 7 Stunden am Tag ist sehr angenehm. An das frühe aufstehen muss man sich gewöhnen.
Man verdient als Auszubildender sehr gut und bekommt auch z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ausbilder ist fachlich sehr kompetent und Facettenreich, darüber hinaus freundlich, verständnisvoll und immer hilfsbereit.
Spaßfaktor ist gegeben. Natürlich muss man auch mal Aufgaben erledigen, die nicht so viel Spaß machen, aber das gehört dazu.
Man bekommt alles mal zu sehen und darf auch alles mal ausprobieren. Hauptsächlich Aufgaben, an denen man gerne arbeitet.
Manchmal etwas eintönig, aber überwiegend viel Abwechslung gegeben.
Der Respekt gegenüber Auszubildenden hält sich in Grenzen, variiert aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.