2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitungskrise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nicht schlecht wenn die Klinikleitung vom Himmel auf die Erde herabkommt und sich an die Regeln haltet
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist nervös. Geschäftsführung hat mehrmals erwähnt, dass die Klinik am Rand vom Insolvenz steht und Geschäftsführung erinnert alle Mitarbeiter immer wieder daran.
Work-Life-Balance
Private Pläne werden von der Leitung nicht berücksichtigt, es wird gar nicht beachtet, dass die Mitarbeiter Kinder, Familie usw. haben
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen werden regelmäßig durchgeführt, sonst kein Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Im Vergleich mit anderen Krankenhäuser ist viel weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie überlegen sich ob sie eine andere Stelle suchen müssen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter stehen unter Druck. Es wird von Vorgesetzten immer wieder bedroht, dass die Mitarbeiter entlassen werden, wenn sie mit etwas nicht einverstanden sind.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter funktioniert nicht.
Wünsche von Mitarbeiter werden nicht akzeptiert. Die Leitung und die Vorgesetzten halten es nicht als nötig, die Mitarbeiter über Änderungen und Neuigkeiten zu informieren, sogar bei der Dienstplanänderung werden Mitarbeiter nicht benachrichtigt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind auf 2 Gruppen geteilt. In einer Gruppe sind Mitarbeiter, die alles dürfen, weil sie Freunde und Verwandte von obere Ebene sind, andere müssen alles schlucken, sonst werden sie gemobbt.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit, Motivation wird nicht unterstützt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maximale Gewinnoptimierung, Optimierung der Patientenzufriedenheit, Förderung örtlicher Lieferanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitsplatzgestaltung
Flexible Arbeits- /Pausenzeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsvorsorge: 1x mtl. kostenfreie Massage
Ergonomischer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drei Geschäftsführer, die unterschiedliche Ziele verfolgen
unklare Kompetenzstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Waiblinger Zentralklinik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Waiblinger Zentralklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.