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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management geht in der Regel anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da war niemand mit der Uhr im Rücken
Arbeitsatmosphäre
Fairness nur von wenigen einzelnen, Vertrauen ist da auch schon deutlich schwieriger durch ständiges herziehen über manch Personen
Work-Life-Balance
2-Schichtsystem ist schon nicht im Bereich von Work-Life-Balance, samstagsarbeit und manches mal auch Sonntags ohnehin nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War zu meiner Zeit nicht zu beobachten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist bei den meisten nur gegenüber bestimmten Personen vorhanden, allgemein ist es nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, dürfen sich sogar die Arbeiten aussuchen während hingegen andere alles vorgegeben bekommen.
Vernünftiges und faires Verhalten ist da ganz weit von entfernt.
Arbeitsbedingungen
Vieles auf dem alten Stand der Technik, Maschinen sind zwar bekannte Markenprodukte, aber nur sehr spärlich ausgestattet mit Software und Funktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war einer der Hauptgründe des Ausscheidens von meiner Seite, woanders wird deutlich mehr bezahlt, ohne Zulagen betrachtet
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung von Arbeit ist ebenfalls nicht vorhanden, oftmals haben immer die gleichen Personen nur 1 Maschine mit teils langen Laufzeiten, während wenige andere auf 2 Maschinen das soll erfüllen sollen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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