13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung und undankbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und dir Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über den Kopf der Arbeiter entschieden. Viel beschiss bei Schichtarbeit (corona) .keine Energie pauschale bezahlt. Ungerechte Bezahlung. Fremdbestimmt aus Holland die überall kürzen wo sie nur können, dafür aber mehr Arbeit für nicht mehr Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Dankbarer und fairer zu den fähigen Mitarbeiter sein. Pfeifen aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, unfähiger unfairer Chef
Work-Life-Balance
Fast keine Überstunden. Am Freitag um 11 Uhr schluss
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote und es wird vieles abgeschmettert
Kollegenzusammenhalt
90 % sind fähige und klasse Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig und menschlich nicht immer ganz fair
Arbeitsbedingungen
Anstrengend aber ich habe schon schlimmer gearbeitet
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen - vor allem Innendienst Verkauf !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Jobrad, Sozialleistungen & Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem schnell in den Rücken gefallen, wenn man sich Verändern bzw. neu orientieren möchte.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf aktuelle und vernünftige PC-Software/Programme umsteigen!
Arbeitsatmosphäre
Als Nichtraucher wird man bestraft, da man die etlichen Raucherpausen der in Überzahl vorherrschenden Raucher ausgleichen darf. Ausstempeln für die Raucherpause gibt es nicht, somit kann schon mal pro Tag fast 1 Stunde zusammenkommen.
Image
Möchte bei den ganz großen mitspielen, aber da fehlt noch einiges.
Obwohl gute Produkte im Portfolio vorhanden sind.
Work-Life-Balance
Die extrem große Fluktuation im Innendienst (Verkauf) zeigt, dass es hier extrem hakt. Alle 1/2 Jahr verlässt ein MA dieses Unternehmen. Es lohnt sich kaum noch einen Katalog mit Ansprechpartner zu drucken.
40,5 Stunden Woche - normal im GH sind 38,5 !
Verkaufinnendienst ist Mädchen für alles in dieser Firma.
Viel zu viel Arbeit für manchen einzelnen. Zuviel unnötige Doppelerfassungen in diversen Programmen, die nicht miteinander kommunizieren können.
Extrem umständliche und veraltete bzw. komplizierte EDV.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich für neue Mitarbeiter !
Vielleicht nur noch im Außendienst möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Großhandel, obwohl eigentlich Industrie!
Sozialleistungen sind aber Okay.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es eigentlich nichts auszusetzen, aber jeder wurschtelt vor sich hin und versucht sein Gebiet so gut wie möglich zu betreuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seit der Ausbildung bzw. schon zig Jahre in der Firma ist, hat auch meistens einen guten bzw. höheren Posten, obwohl vielleicht die entsprechende Qualifikation dafür nicht gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Naja, lieber kein Kommentar dazu!
Arbeitsbedingungen
Uralt PC-Programme aus den späten 80igern/ frühen 90igern !
Angebottools usw. werden von Mitarbeiter selbst geschrieben.
Kommunikation
4-wöchige Verkaufstagungen nach der Arbeitszeit - meines Erachtens überflüssig, da hier nichts neues kommuniziert wird. Aber so mancher Vorgesetzter braucht auch eine Daseinsberechtigung ?
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen, scheint es zu geben.
Interessante Aufgaben
Büroleute sollen Architekten, Ingenieure, Handwerker und Planungsbüros in wichtigen technischen Baufragen, wie Brandschutz, Installation, usw. beraten und Angebote erstellen, obwohl hier das technische Fachwissen gar nicht vorhanden ist bzw. sich in von Mitarbeiter geführten Schulungen, erlernen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Derzeit ohne struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum etwas von „niederem Volk“ aufgenommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Walraven versucht nach den Sternen zu greifen - Am Lagerdach ist Ende...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre und die Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparvorgaben an jeder Ecke
Verbesserungsvorschläge
So agieren, wie es sich darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch die lockeren Mitstreiter relativ gut. Keine Klagen.
Image
Das Image ist auf dem Markt als ok einzustufen.
Work-Life-Balance
War teilweise in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht hoch. Prämien kaum erreichbar. Sozialleistungen sind lediglich Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top. Sozialbewusstsein auch.
Kollegenzusammenhalt
Ist wahrscheinlich verschieden, aber das was ich erlebt habe, nennt man nicht wirklich Kollegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Keine weitere Erklärung nötig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren halbwegs akzeptabel...
Kommunikation
Lässt doch zu wünschen übrig. Büro 1 weiß nicht was Büro 2 so treibt. Man wird im Alltag zugespamt mit Kommunikation, welche keinem was nützt und niemanden interessiert.
Gleichberechtigung
Viele Damen in allen möglichen Positionen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich keine so richtigen, aber das ist denke ich den Produkten geschuldet.
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Alles in allem gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden zum Teil für dumm verkauft
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte an Branche angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathischer Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig, will mehr als es kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbindlich | Raum für (Mit-)Gestaltung und Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walraven durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Walraven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walraven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.