5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WALTER Beteiligungen und Immobilien AG Bewertungen
WALTER
Beteiligungen
und
Immobilien
AG
Augsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind interessiert, immer in allen Bereichen ein wenig besser zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima im Team. Im gesamten Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Punkte, die man verbessern kann. Aber hier nichts Nennenswertes.
Image
Guter Ruf in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer einen Schritt in die Veränderung mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber - Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der WALTER AG ist äußerst angenehm und motivierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld. Es herrscht ein Klima des Respekts, der Teamarbeit und der gegenseitigen Unterstützung.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig ihre persönlichen Verpflichtungen außerhalb des Büros zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der WALTER AG werden zwar keine Weiterbildungsprogramme vorgeschrieben, aber das Unternehmen ermöglicht jedem Mitarbeiter, seine Interessen an Weiterbildung mit der Führungsebene zu teilen. Auf diese Weise wird ein passendes Weiterbildungsprogramm gefunden. Es besteht beispielsweise die Möglichkeit, einen Masterabschluss über ein Fernstudium zu absolvieren. An Prüfungstagen wird den Mitarbeitern Freistellung gewährt und bei schwierigen Vorlesungsfächern erhalten sie interne Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Die WALTER AG zeigt damit ihr Engagement für die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft optimale Bedingungen für berufliche Fortschritte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung erfolgt stets pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig in ihrer täglichen Arbeit. Es herrscht ein Gefühl der Teamarbeit und des gemeinsamen Ziels, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der WALTER AG sind herausragend in ihrer Kompetenz und Führungsqualität. Sie sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Unterstützung fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die eine ergonomische Arbeitsumgebung ermöglichen. Die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und sollte es einmal zu Problemen kommen, wird sich schnell darum gekümmert, dass diese behoben werden (die Bearbeitungsdauer beträgt in der Regel maximal einen halben Tag). Zudem steht den Mitarbeitern eine Kaffeeflatrate zur Verfügung, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung: Die effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen ermöglicht einen schnellen Informationsaustausch, prompte Antworten auf Fragen und die rasche Umsetzung von Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Bei der WALTER AG werden vielfältige Aufgaben übernommen, von der Mieterbetreuung bis zur Organisation externer Dienstleister.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Duales Studium bei der WALTER AG!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einwandfrei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisches Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WALTER Beteiligungen und Immobilien durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WALTER Beteiligungen und Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WALTER Beteiligungen und Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.