8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WALTER RAU Neusser Öl und Fett Aktiengesellschaft Bewertungen
WALTER
RAU
Neusser
Öl
und
Fett
Aktiengesellschaft
Neuss
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Walter rau in Neuss war die schlechteste Firma, in der ich jemals gearbeitet habe.
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Azubis so schlecht behandelt und vor allem die Arbeitsatmosphäre sollte wirklich angegangen werden, sowie die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr ihre Mitarbeiter schätzen und sie nicht wie Abfall behandeln. Außerdem sollte man mal Anerkennung zeigen dafür, was man für die Firma leistet. Man sollte auch Leute für den Beruf einstellen, die auch die geeignete Qualifikation haben. Ich würde sagen 9 von 10 Leuten haben dort keine Ausbildung gemacht. Weder die Chefs, noch die Schichtführer, noch das Bedienpersonal der Anlagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unter den Kollegen schrecklich. Jeder hat sich gehasst und sich beim Chef verpetzt. Es gab Ausnahmen mit Kollegen, mit denen man sich gut verstanden hat, aber zu einem großen Teil ist keine gute Arbeitsatmosphäre gegeben.
Karrierechancen
Zu den Karriere Chancen kann ich nicht so viel sagen außer, dass man keine Qualifikation dafür benötigt Chef zu sein.
Arbeitszeiten
Muss jeder für sich wissen. Auf Schicht hat man das 4. Schicht Modell. Normalerweise bekommt man als Ausgleich mehrere Urlaubstage, aber ich hab keinen Ausgleich als Azubi bekommen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war gut, aber ich wurde auch nicht von Walter Rau bezahlt.
Die Ausbilder
Ausbilder waren respektlos und haben den Ausbildungsinhalt nicht vermittelt.
Spaßfaktor
Der einzige Spaßfaktor waren vereinzelt Kollegen, mit denen es Spaß gemacht hatte zusammen zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab zwar Tage, an denen es Spaß gemacht hatte mit den Kollegen zu arbeiten, aber das waren vereinzelt Tage, an denen ich mit ihnen zusammen arbeiten konnte. Die Betriebsleitung in der Produktion haben die Azubis immer zum putzen eingesetzt, oder es gab verdreckte Filterpressen, die der Azubi reinigen musste. (Dafür sind Azubis ja da, wie der Betriebsleiter sagen würde). Dazu kommt noch mehrere Wochen Kartons mit Mit falsch verpackter Margarine auspacken, was nicht zu meiner Ausbildung gehörte.
Variation
Abteilungen waren zum Teil abwechslungsreich, aber man musste trotzdem für die Anlagenfahrer die ,,Drecksarbeit“ machen, auf die die keine Lust hatten.
Respekt
Wenn ich könnte würde ich hier keinen Stern geben, weil ich noch nie irgendwo sonst respektloser behandelt wurde, wie hier. Ich hab zum Teil das Gefühl gehabt, dass ich nichtmal als Mensch, oder Mitarbeiter angesehen wurde. Dazu kommt, dass der Kollege, der mich eingeplant hat mich häufig belogen hat, in welche Abteilung ich in der nächsten Woche bin und mich ständig wo anders eingeplant hat, wo ich die Drecksarbeit für die anderen Kollegen machen durfte.
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Freundliche kollegen und die zusammenarbeit läuft gut sehr komunikativ Einarbeitung sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in den büros / sonst in der Produktion schicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
In den Produktionsanlagen recht laut und auch die Fettige luft und die geruchsentwicklung können anstrengend sein
Interessante Aufgaben
große Anlagen viele unterschiedliche Maschienen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Firma zum Ankommen und Bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt wie in einer Familie.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird kein Wert auf Äußerlichkeiten gelegt.
Du kannst deine Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Na gut, Lebensmittelbranche ist eben kein Chemieunternehmen. Aber das weiß man ja vorher.
Verbesserungsvorschläge
Den wichtigen Teamgedanken weiter pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ok. Gehalt schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltstransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles, innovatives mittelständiges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung, interessante Aufgaben, Fortbildungen und Teamtraining
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau auf Höhe Lebensmittelindustrie, nicht Chemieindustrie. Betriebliche Altervorsorge sehr unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlemste Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branche stimmt nicht, Nahrungsmittelindustrie müsste es heißen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WALTER RAU Neusser Öl und Fett Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden WALTER RAU Neusser Öl und Fett Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WALTER RAU Neusser Öl und Fett Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.