Top Arbeitgeber nur auf dem Papier
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Verschleiß vom Mitarbeitern, dauernde Überlastung, hohe Fluktuation der Prokektleiter
Kommunikation
Es gibt nur eine Richtung, vom oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Relativ gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Was ist das denn ?
Vorgesetztenverhalten
In den Niederlassungen ok, übergeordnete Vorgesetzte miserabel.
Interessante Aufgaben
Breites Interessantes Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Werkzeug. Mitarbeiter bringen teilweise Ihr eigenes Werkzeug , langwierige Beschaffung vom Werkzeugen, sehr großer Wasserkopf. Nicht jede Fahrt vom Baustellen zurück werden bezahlt. Die EDV lässt sehr zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, sozial unter aller Würde
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn / Gehalt vertretbar und immer pünktlich. Mehrarbeits- Bereitschaftzulage eine Frechheit
Image
Außen hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, wenig gehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,
zunächst einmal danke für Ihre Bewertung.
Es tut mir leid, dass Sie das Gefühl haben, bei webesan werden Mitarbeiter nicht geschätzt. Es kommt vor, dass wir wie jedes Unternehmen hin und wieder Mitarbeiterwechsel zu verzeichnen haben. Doch ist dies nur ein Bruchteil gegenüber der Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit Jahren webesan die Treue zeigen. So sind einige Rettungssanierer schon seit Jahrzenten im Dienst.
Wir bei webesan leben offene Türen, um die Kommunikation weiterhin zu fördern und divers zu streuen, haben wir eigens unterschiedliche interne Informationssysteme integriert wie das webesan-wiki, die Mitarbeiter-Zeitung, Teammeetings etc. Gerne kann man auch ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung oder der Personalabteilung suchen. Vorschläge und Wünsche können jeder Zeit angesprochen werden und wir sind versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Es sollte natürlich nicht vorkommen, dass Werkzeug eine lange Beschaffungszeit beansprucht, doch aufgrund der besonderen Herausforderungen, die sich aus den Auseinandersetzungen in Teilen von Europa sowie durch die pandemiebedingten Auswirkungen ergeben, ist die Wirtschaft aus dem Gleichgewicht geraten. Daher hat sich der Beschaffungsprozess stellenweise grundlegend geändert. Doch über kurz oder lang bekommt jeder Mitarbeiter sein Werkzeug, häufig sogar entsprechende Wunschmarken.
Als letztes würde ich gerne auf den Punkt Schulungen eingehen. Um immer auf dem neusten Wissensstand zu blieben, ist es unabdinglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen. Daher bieten wir ein großzügiges Angebot an internen sowie externen Schulungen. Aufgrund der Pandemie kam es zu Einschränkungen des Schulungsangebotes, welches wir nicht beeinflussen konnten. Dennoch sind wir stets bemüht ein breitgefächertes Angebot, bis hin zu individuellen Schulungen anzubieten.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Ilja Kuflewski