2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit einem halbes Jahr immer noch keine passender Bewerber für die Stelle als Bereichsleiter Gebäudemanagement in Hessen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräftemangel oder schlechte Personalplanung? Stellenbesetzungsprobleme in den Betrieben aus
Sicht der Betriebsräte!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Der schlechteste Bewerbungsprozess Deutschlands.
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Personalentscheider*innen mit modernem Mindset und Kenntnissen des transformierenden Arbeitsmarktes beschäftigen, dann klappt es künftig auch mit Personal. Die öffentlich bekannte Fluktuation und der Umgang haben mittlerweile große Wellen geschlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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