11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weigand, Bach & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Bewertungen
Weigand,
Bach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekte Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, wertschätzender Umgang und Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Chefetage. Man fühlt sich stets wohl.
Work-Life-Balance
Sehr gute Kombi zwischen Arbeit und Privatleben. Optimale Arbeitsplatzbedingung zwischen Büro und Homeoffice. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Sportangebote und Teamveranstaltungen werden geboten. Mitarbeitergespräche im Team und einzeln. Individuelle Urlaubs- und Freizeitabsprachen erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Online- oder Präsensveranstaltungen werden dauerhaft geboten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Netto-Lohnoptimierung. Sportliche und andere soziale Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und sozialbewusstes Handel.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Freundschaftlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Man trifft auf ein aufrichtiges, wertschätzendes Verhalten. Man fühlt sich verstanden und willkommen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Digitales Arbeiten. Klimageräte sind vorhanden. Es gibt Mitarbeiter- und Besprechungsräume. Individuelle Arbeitsplätze sind möglich, z.B. Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Kommunikation
Chefetage und Kollegen pflegen einen perfekten Umgang miteinander. Unterstützung bei Fragen und Fallbearbeitung. Zielorientierter Umgang.
Monatliche Teamsitzungen.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Individuelle Absprachen erfolgen.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetze
Work-Life-Balance
Es wird alles ermöglicht um Beruf und Privatleben zu vereinbaren (Homeoffice, variable Arbeitszeit, kurzfristiger Urlaub)
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge der Mitarbeiter werden gerne überdacht und eventuell umgesetzt. In Konfliktsituationen kann man offen und ehrlich seine Meinung äußern, ohne das es Auswirkungen im Umgang nach sich zieht
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung; einige Kollegen haben eine voll ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, sowie im Homeoffice
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es wird versucht alle Mitarbeiter gleichmäßig auszulasten. Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen helfen sich die Kollegen untereinander
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. In Corona-Zeiten wurde jedem Mitarbeiter ein Homeoffice Arbeitsplatz ermöglicht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden. Durch die Gleitzeitregelung wird eine flexible Arbeitszeit ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Steuerbüro besteht ein effektiver Kollegenzusammenhalt. Man zieht an einem Strang und hilft sich gegenseitig.
Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Wissen und Können
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten Zwischen Chefetage und Mitarbeiter ist sehr gut, Interessen, Sorgen oder Probleme finden bei den Chef's immer ein offenes Ohr und es wird versucht Abhilfe zu schaffen.
Kommunikation
Es herrscht ein ständiger und konstruktiver Austausch zwischen Mitarbeiter und Chefetage. Ideen und Anregungen werden angehört und auch versucht sie umzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern ist vorbildlich und wertschätzend.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice ist möglich, 30 Tage Urlaub/Jahr
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gut gefördert
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr und fachliche Unterstützung ist immer gegeben
Arbeitsbedingungen
moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen finden statt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zwischen Angestellten und Arbeitgeber(n), "Chef's" haben immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Urlaub jederzeit machbar, HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in/durch Weiterbildung gefördert. Das wird gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches und ansprechendes Gehalt. Weitere Benefits wie Jobrad, Gutscheine usw. werden ebenfalls angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gute und klare Kommunikation, Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Hier ist man immer auf dem neuesten Stand der Technik. Große Bildschirme, Sozialraum, Klimatisierung usw.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbesprechungen statt. Auch interene Personalgespräche "unter 4 Augen" werden gemacht
Gleichberechtigung
Hier werden keine "Unterschiede" gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Verhältnis zwischen Chefetage und Mitarbeitern!!! Es wird wirklich auf den Mitarbeiter eingegangen.
Zudem gibt es viele Benefits (monatliche Gutscheine, Fitnessstudio, Jobrad, Möglichkeit auf Homeoffice,...).
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Klima zwischen Chefetage und Mitarbeiten ist super.
Work-Life-Balance
Klassische 40h-Woche, jedoch mit Gleitzeiten! Freitag ist ein kurzer Arbeitstag. Urlaub wurde nie abgelehnt. Gesundheitsförderungen werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen!
Kollegenzusammenhalt
Durchaus als gut zu bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Es finden persönliche Gespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Technik stets auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.
Interessante Aufgaben
In den persönlichen Gesprächen wird man nach gewünschten Veränderungen/ Optimierungen gefragt. Dadurch habe ich beispielsweise in der Kanzlei einen interessanten Arbeitsbereich zugeteilt bekommen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weigand, Bach & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weigand, Bach & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weigand, Bach & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.