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Weiling 
gmbh
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma jedoch schlechtes arbeitsklima

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche finde ich super, da man sehr gesunde und nachhaltige Produkte kaufen kann. Zudem schätzte ich die Arbeitnehmerwertschätzung sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen mobbing unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der sich verrennt

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kostengünstiges Bio-Essen, Kollegen, sowie, hoffentlich bald wieder, die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stil der Führung

Verbesserungsvorschläge

Interne personelle Strukturen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich hervorragendes Klima, das sich leider verschlechtert hat.

Image

Nach aussen scheint Weiling hoffentlich besser zu wirken als intern

Work-Life-Balance

Spontane Anfragen bzgl freien Tagen oder Ausgleich von Überstunden war einem meist selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Trotz eigenen Bemühungen keine kurzfristigen Chancen auf Weiterbildung oder gar Karriere, da daran seitens der Führungskräfte kein Interesse besteht

Gehalt/Sozialleistungen

Erfahrungsgemäß werden Vereinbarungen nicht eingehalten. Aussicht auf Steigerung des Gehalts schwierig.
Ansonsten die üblichen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio, selbsterklärend.

Kollegenzusammenhalt

Firmenübergreifend größtenteils sehr nette Kollegen. Leider wird Personalmangel nicht ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent aber sowohl am Interresse an den Mitarbeitern als auch an der offenen Kommunikation muss gearbeitet werden. Zudem werden Vereinbarungen nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird wert gelegt

Kommunikation

Hier hakt es leider zunehmend. Infos werden zu spät oder gar nicht vermittelt. Dies führte manchmal zu ungeplanten Arbeitstagen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Einsatzgebiet, von dem man anfangs viel mitnehmen kann. Dieses wird mit der Zeit aber repetitiv.

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Keine Wertschätzung für Arbeitnehmer!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sowie meistens auch die Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter! Mehr Kommunikation zwischen den Verantwortlichen und zu den körperlich härter Arbeitenden. Eine Umstrukturierung die sich auch an Bedürfnisse der Mitarbeiter orientiert und nicht nur an den der Firma. Klare Abgrenzung von Diskriminierung und härtere Konsequenzen! Keine falschen Versprechungen an Arbeitnehmer und pünktliches Gehalt, ohne über mehrere Monate hinterherrennen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter wenigen intoleranten Mitarbeitern, von denen der Betrieb weiß und nichts unternimmt.

Image

Guter Ruf von vor 10 Jahren stimmt nicht mehr mit Realität überein! Immer mehr Unzufriedene Arbeitnehmer führen langsam zu einem Wandel des Images in der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

In der Woche häufig Überstunden ab Herbst bis Ostern (besonders Weihnachtszeit) dazu keine gute Bezahlung, woran die Work Life Balance leidet ( nicht viel Geld für Freizeitaktivitäten)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zeitgemäße Bezahlung ( wird ähnlich Bezahlt wie auch vor 5-10 Jahren) und angeblich Gehaltserhöhung sollte Inflation ausgleichen, kann aber nichtmal bei den ersten Monaten der Inflation mithalten!
Stundenreduzierung für 520€ Kräfte aufgrund steuerlicher Vorteile des Betriebs, wodurch im Endeffekt weniger als 520 verdient werden durfte etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angeblich großgeschrieben, letztendlich haben beispielsweise nur Teilzeitkräfte ab 20 h die Möglichkeit auf ein Jobrad. Toilettenwasser läuft teilweise den ganzen Tag etc.

Kollegenzusammenhalt

Verschieden Gruppierungen mit allgemein gutem Zusammenhalt auch zwischen den einzelnen Gruppen (kann mir aus meinem Bereich bewerten)

Umgang mit älteren Kollegen

Größtenteils Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund falscher Kommunikation: Resultiert in falschen Versprechungen ggü. Logistikmitarbeitern in Bezug auf Lohn und Arbeitsplatz. Außerdem fehlende Wertschätzung ggü. Lagermitarbeitern (scharfe Kontrollen und Einschränkungen in der Arbeit und in den Pausen und Stempelzeiten etc.) Einige direkte Bezugspersonen im Lager setzen sich gerne ein, aber oft sind ihnen durch ihre Vorgesetzten die Hände gebunden.

Arbeitsbedingungen

Hohe Temperaturunterschiede im Lager führen zu vergleichsweise häufigeren Krankmeldungen (dafür allerdings wenig Verständnis). Kein Heizungsraum zum aufwärmen in unmittelbarer Nähe.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zwischen den Verantwortlichen vor Ort im Lager und der darüber liegenden Chefetage garnicht! Führt zu falschen Versprechungen, da sich die Hauptverantwortlichen gerne mal nicht für die Arbeitnehmer einsetzen!


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe seit 8 jahren meine familye meine frau nicht gesehen die sind in iran ich darf endlich fahren aber wenig geld

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sind wirklich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine fall

Verbesserungsvorschläge

Ein heizung in firma ist sehr gut weil es ist richtig kalt wenn mann mit fahrrad fährt und dirikt in kühlhaus anfagen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Leider kann mann nicht viel sparen

Work-Life-Balance

Nein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut Sind par leute nerfig sind aber it's ok


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weiling durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weiling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weiling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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