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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrliche und innovativ denkende Geschäftsführung mit einem Klima wie in einem Altenheim

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag: Die Seniorchefin beim persönlichen Bewerbungsgespräch nicht mehr auf die Bewerber loslassen. Jeder junge, intelligente Bewerber wird hier definitiv Reißaus nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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