54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und gefördert zu werden.
Performance und harte Arbeit ist in einem der besten Hotels in Deutschland selbstverständlich zu erwarten. Die Vorgesetzten sind strikt aber fair und freundlich.
Hotellerie übliche Arbeitszeiten. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass kein Frühdienst auf einen Spätdienst folgt und wenn möglich immer nur fünf Tage am Stück gearbeitet wird.
Als Praktikant hatte ich einen sehr faire Entlöhnung, welche auch immer pünktlich ausbezahlt wurde.
Das Team ist sehr hilfsbereit, freundlich und immer für einen da.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und auch gefördert.
Meine Vorgesetzten sind stehts offen für meine Anliegen und versuchen Ihr bestmögliches auf sie einzugehen.
Der Empfang hat stets alle notwendigen Informationen zur Verfügung.
In Weissenhaus gibt es sehr viele Frauen, welche eine höhere Position belegen. Unabhängig vom Geschlecht, werden allen Personen den gleichen Respekt gezollt.
Ich habe einen vielfältigen Arbeitsalltag mit spannenden Gästeanliegen und Herausforderungen. Es gibt auch die tolle Möglichkeit Crosstrainings zu absolvieren.
Lage
Atmosphäre
Die Busverbindung.
mehr Trainings
individuelle Coachings erweitern
mehr get together für die Mitarbeiter
Mein Team war super.
Durch den einmaligen Standort und meine Vorliebe für Wassersport für mich absolut.
Tolles Team.
Durch die Größe der Anlage manchmal etwas umständlicher, aber wenn man will, dann klappt das.
Im Rahmen meines Studiums absolvierte ich ein Praktikum im Weissenhaus Private Nature Luxury Resort.
Meine Zuständigkeit lag im Bereich des Frontoffices mit dem dazu gehörigen allumfassenden, individuellen Service für die Erholung suchenden Gäste.
Sehr gefallen hat mir die unterstützende, fördernde und fordernde Arbeitsatmosphäre.
Schnell wurden mir zunehmend selbstständige Aufgaben übertragen und meine Verantwortung nahm kontinuierlich zu, was mich sehr motiviert hat.
Sehr positiv empfunden habe ich die effektive und produktive Kommunikation nicht nur zwischen den Mitarbeitern, sondern auch zwischen den Abteilungen und der Direktion. Dies schaffte ein integratives, respektvolles, hocheffizientes Arbeitsumfeld, in dem alle an einem Strang zogen, um Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen.
Weissenhaus bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten für ein Praktikum, für mich wird diese Zeit eine unvergessene Erfahrung bleiben.
Ich konnte im Zusammenhang mit meinem Studium an der EHL Hotelfachschule ein hervorragendes und sehr praxisorientiertes Praktikum im Weissenhaus Private Nature Luxury Resort absolvieren.
Ich durfte im F&B Bereich, Housekeeping und an der Reception mitarbeiten und so viele neue Eindrücke erleben. Die Mitarbeitenden waren sehr freundlich und zuvorkommend und ich konnte vom Fachwissen meiner Arbeitskollegen profitieren.
Bereits nach kurzer Zeit durfte ich Arbeiten selbstständig übernehmen. Es wurde mir viel Freiraum gewährt und gleichzeitig stand man mir für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Speziell die Direktion und Führungskräfte waren mir gegenüber extrem hilfsbereit, fair und brachten meiner Arbeit eine grosse Wertschätzung entgegen.
Weissenhaus ist ein sehr besonderer Ort um zu arbeiten und hebt sich von anderen Hotelbetrieben positiv ab. Durch das 75 Hektaren grosse Hotelareal sind die Anforderungen an die Mitarbeitenden und die Logistik sehr gross und gleichzeitig ermöglicht es einem viele neue und einzigartige Arbeitsabläufe und Prozesse zu lernen.
Ich kann es nur empfehlen, Teil des Weissenhaus-Teams zu werden.
Familiäre und gemütliche Atmosphäre, Hilfsbereitschaft im Team, viele Team Meetings, tolles Arbeitsumfeld direkt am Meer in einem unvergleichlichen Resort, es wird viel auf Nachhaltigkeit und Regionalität geachtet, volle Gästeorientierung, die Herzlichkeit der Teammitglieder
Man kann stolz sein, hier zu arbeiten!
Absolute Spitzenklasse
Übertariflich
Wie eine Familie, man findet Freunde fürs Leben
Jeder Tag bringt dir spannende Aufgaben und neue Ideen
Fair. Ansprechbar.
Mehr Wohnraum ohne Mitbewohner.
Mehr Events für die Mitarbeiter und das Team.
Teilweise noch unbekannt. Aber ein absoluter Tipp.
Ich hatte tolle Schulungen.
Top Team.
Hier gehört jeder dazu.
Immer ansprechbar. Immer da.
An der ein oder anderen kleinen Schraube kann noch gedreht werden.
Na klar. Für mich auch sehr wichtig.
Lage, Objekte, manche Kollegen, Wohnsituation, Gehalt.
Fehlende Empathie, Menschlichkeit und Respekt. Personalessen nur 3x die Woche, wenn überhaupt.
Werdet menschlicher und weniger emotional. So ein tolles Resort muss es grundsätzlich besser machen können.
Auf WEISSENHAUS herrscht ein unnatürlicher Druck. Mitarbeitende müssen auf Linie sein, oder es wird im klassischen Sinne „break and build“ probiert. Die Direktion thront und regiert von oben herab und möchte nichts dem Zufall überlassen. Menschlichkeit wird hier kleingeschrieben. Stellen Sie sich darauf ein, dass hier alles (!) dem Erfolg des Hauses untergeordnet wird. Das beinhaltet auch die Gemeinschaft am Arbeitsplatz, den Teamgeist und vor allem auch in weiten Teilen die Freude an der Arbeit.
Das Image ist eher eine Einbildung. Geht das Tor zu, wird königlich von oben herab regiert. Nicht mehr zeitgemäß und wirklich unstimmig - Image von außen hat nichts mit Zuständen von innen zu tun. Zu viel Selbstverliebtheit, zu viel falsche Arroganz.
Für WEISSENHAUS zu arbeiten ist eine Lebenseinstellung. Durch die genannte Wohnsituation verschmilzt Arbeit und Privates, was eigentlich zu einer perfekten Ausgangslage und hoher Motivation führen müsste.
Lassen Sie sich alles schriftlich geben!
Passt. Beweisen Sie gutes Verhandlungsgeschick sind hier die Möglichkeiten sehr gut.
Durch R&C 10/10 Punkte
Durch die Wohnsituation der Mitarbeiter in den Personalwohnungen und -Wohngemeinschaften sehr starker Zusammenhalt. Jedoch stark abteilungsabhängig. Überwiegend „Ellenbogenmentalität“ und oft Geltungssucht einzelner Personen, die das Gefüge behindern.
Ist in Ordnung.
Leider wie so oft in der Hotellerie; schöne Worte - schwache Taten. Hier wird viel übereinander gesprochen, wenig miteinander.
Puh. Schwieriges Thema, denn auf Grund von Personalmangel in der Gastro sowieso nicht mehr möglich, durchweg gute Qualität ins Haus zu holen. Es benötigt 100% motivierte Fachkräfte die an den Erfolg des Hauses glauben und dafür einstehen. Dann kann auch dieses Defizit behoben werden. Keine gute Ausgangslage soweit.
Selbst in den popeligsten Dorfklitschen werden Sie eine transparentere, nachvollziehbarere und bedeutsamere Kommunikation vorfinden. Sofern Sie es mögen, sich für jeden Grashalm an Information wirklich einzusetzen und gleichzeitig damit leben können, dass Entscheidungen einfach über die Köpfe von Verantwortlichen hinweg getroffen werden, sind Sie hier genau richtig.
Hier stimmt es soweit alles. Man fällt jedoch auch schnell in Ungnade und wird dann ausgespielt.
Arbeit am Gast ist grundsätzlich großartig. Auch in dem Zusammenhang der genannten Herausforderungen.
- tolle, hochwertige Umgebung.
- einmalige Lage.
- tolles Team.
- Gute Personalwohnungen.
- immer an einer gemeinsamen Lösungen orientiert.
Dass ich aus privaten Gründen in die Schweiz zurück musste und hier leider kein zweites WEISSENHAUS existiert.
Schwimmzeiten für Mitarbeiter vielleicht noch erweitern. Aber dass das überhaupt möglich ist, ist klasse.
toller Teamspirit im SPA.
Meine Freiwünsche wurden immer berücksichtigt, auch mein Urlaub. Alles prima.
Tolles Team, nicht nur im SPA.
Bunt gemischt.
War immer gut. Von meinem direkten Vorgesetzten, aber auch von der Leitung des Hotels.
Tadellos.
Ich hatte immer alle Infos, die ich brauchte, um meinen Job zu 100% zu erfüllen.
Ich habe viel dazu gelernt in einem so besonderen SPA.
Ab und an Personalessen
Reden Sie bitte einfach nicht von Standards, wenn Sie diese selber nicht einhalten!
Mehr Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Es hagelt nur Kritik und egal was man macht, es ist falsch
Es wird immer alles runtergespielt, aber in den einzelnen Abteilung brodelt es gewaltig
Leider Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten
Nur leere Versprechungen
Toller Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, sobald es allerdings eine Etage höher geht, lässt dies stark nach
Leider werden Mitarbeiter, gerade die schon über 5 Jahre da sind, überhaupt nicht geschätzt. Kein Gefühl der Wertschätzung, an keinen einzigen Mitarbeiter!
Viele Themen werden nur in der Büroetage besprochen und die Mitarbeiter werden lange im Dunkeln gelassen
Verschiedenes Gehalt bei gleicher Jobbezeichnung.
Man wird in Entscheidungen (gerade die einen selbst betreffen) nicht mit einbezogen
Den Willen gemeinsam Großes zu erreichen und dafür Hand in Hand Bestleistungen zu bringen.
Dass mein Praktikum leider schon zu Ende ist.
Kantine öfter öffnen.
Fahrgemeinschaften betrieblich fördern.
Tolles Team!
Eimaliger Standort.
Ich durfte sehr viel lernen.
Hier greift eine Hand in die andere. :-)
Hier gibt es keine Unterschiede.
Einfach Top.
Gute Basis mit etwas Luft nach oben.
Abwechslungsreich und positiv fordernd, was mir super gefallen hat.
So verdient kununu Geld.