69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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War begeistert von einer Stelle, zu der auch meine Qualifikationen gut gepasst haben und die mich inhaltlich total überzeugt hat. Weleda als Arbeitgeber hat mich auf dem Papier auch sehr angesprochen und ich war direkt dabei.
Ich muss aber leider sagen, der Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe. Es gibt zwar ein extra Bewerbungsportal, wo dann aber Usability und Nutzerfreundlichkeit aus den 2000ern warten. Lebenslauf kann zwar hochgeladen werden, aber man muss trotzdem noch vieles manuell ausfüllen, was wirklich mühsam ist. Mobile Version für Tablets & Co ist auch nicht vorhanden.
Für eine Stelle, die man unbedingt haben will, nimmt man das natürlich in Kauf, aber trotzdem macht es keinen guten ersten Eindruck.
Die Mühe war dennoch umsonst, ich habe leider nie wieder etwas gehört, nicht mal eine standardisierte Absage. Die Stellenausschreibung war dann nach einigen Wochen einfach verschwunden. Von einem Unternehmen, dass so sozial ist (oder sich zumindest so positioniert) hätte ich mehr erwartet. :/ Selbst wenn es mal nicht passt, aus welchem Grund auch immer, wäre es zumindest schön, darüber informiert zu werden (Nein, im Spam war leider auch nichts).
Nachfragen zu Infos einer Stelle geht übrigens nur per Kontaktformular auf der Website, wo man allerdings die Auskunft erhält, dass man zu Jobs & Bewerbungen per Kontaktformular nichts sagen kann.
Schade, in den nächsten Jahren werde ich vermutlich nicht mehr auf eine Ausschreibung von Weleda reagieren, dafür war mir das alles zu unausgereift.
EDIT: Immerhin habe ich hier eine nette Antwort auf meine Bewertung erhalten, das stimmt wieder etwas milde :D
Man gibt sich Mühe mit der Bewerbung und bekommt nach fast 6 Wochen nicht einmal eine vorgefertigte Standard-Absage-mail. Eine Antwort hat jeder Bewerber verdient, auch wenn derjenige aus welchen Gründen auch immer, nicht für den Job in Frage kommt. Da hätte ich von einer Traditionsfirma ein bisschen mehr erwartet.
Klare und schnelle Kommunikation
Konkrete Gründe für die Absage benennen und keine allgemeinen Formulierungen.
Nächstes mal bitte gleich absagen. Nicht erst zum Probe Arbeiten und danach noch 2 Vorstellungsgespräch einladen. Wenn man Gehalts mässig 20% auseinander liegt. Gehalts Vorstellung war angemessen und mit der Bewerbung bekannt. Dreist ist auch die Aussage von HR Spezialistin liegen nur ein bisschen unter ihrer Gehalts Forderungen .
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, sondern bin total begeistert über diesen ganzen Bewerbungsprozess! Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohl gefühlt dabei. Bei der Absage ein sehr ehrliches Feedback bekommen, was nicht selbstverständlich ist und ich ganz toll finde , da man meistens einfach unbegründet per E-Mail eine Absage erhält. Es hat mich sehr gefreut, dass man darüber so offen und persönlich am Telefon gesprochen hat warum es nicht zur Zusage ausgereicht hat und man fühlt sich trotz Absage sehr wertgeschätzt! Ich werde nicht aufgeben und es eines Tages wieder versuchen mit hoffentlich mehr Erfolg. Es ist eine Ehre trotzdem in die Enge Auswahl gekommen zu sein.
Was mich auch wahnsinnig begeistert hat, dass Weleda seine Mitarbeiter (Team, Schnittstellen) mit in die Entscheidung mit einbezieht und man sie bei dem 2. Gespräch kennen lernen darf.
Ich bedanke mich sehr herzlich für diesen ganz tollen Bewerbungsprozess und das Kennenlernen ganz lieben und sympathischen Mitarbeiter bei Weleda!
Es wäre verantwortungsvoll und vorbildlich, wenn man für eine Bewerbung, bei welcher sich der Bewerber Ihnen vertrauensvoll zuwendet und sehr viel Herzblut in die Bewerbung steckt, demjenigen ein Feedback zukommen lässt. Wenn man seine Werte gern öffentlich publiziert, mit Walldorf Prinzipien agiert und Frauen im Beruf fördern möchte und es nicht mal für nötig hält, den Bewerber zum aktuellen Auswahlverfahren zu informieren, ist das kein respektvoller Umgang. Meine Bewerbung liegt 4 Monate zurück und ich habe erst vor kurzem eine Absage erhalten
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