WERDEWELT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auch die Art wie man mit Bewerbern umgeht sagt viel über ein Unternehmen aus. Ausgehend von meinen Erfahrungen mit der WERDEWELT steht dieser Eindruck dann allerdings im krassen Gegensatz zum dargestellten Selbstbild der Agentur, die mit einer freundschaftlichen und lockeren Atmosphäre für sich wirbt.

Generell ist davon abzuraten eine Stellenanzeige abzusetzen wenn der dort benannte Ansprechpartner unmittelbar danach in den Urlaub fährt und offenbar niemand sich für dessen Vertretung zuständig fühlt.

Die Bestätigung dass die Bewerbung eingegangen ist war also nur per Nachfrage zu erhalten. Soweit ok, passiert immer mal.

Was nicht ok und in meinen Augen absolut respektlos vor Bewerbern ist: Trotz mündlicher Aussage dass binnen 2 Wochen eine Antwort zu erwarten ist passierte gar nichts.

Erneut nachgehakt, der entsprechende AP wieder im Urlaub (immerhin das muss man der WERDEWELT lassen: über Freizeit darf man sich nicht beschweren) und beiläufig die Info erhalten dass die Stelle vergeben ist.

Ich kritisiere hier ausdrücklich nicht den Umstand dass ich eine Absage erhalten habe, sondern dass die Werdewelt es offenbar für nicht notwendig erachtete, diese Information zumindest mal kurz an die Bewerber zu kommunizieren.

Niemand erwartet individualisierte Briefe in denen die Gründe für eine Ablehnung ausführlich abgehandelt werden, aber ein "Danke für Ihre Bewerbung, aber es hat nicht geklappt" ist mit moderatem Aufwand machbar und zeugt wenigstens von etwas Respekt für jene Personen, die Bereitschaft signalisiert haben, ihre Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen.