8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Kommunikation, keine Option auf Home-Office.
Manchmal sehr stressig und unter ständiger Beobachtung.
Wurde in meiner Probezeit gekündigt und bis zur Tür begleitet, das geht gar nicht.
Nicht so toll.
Mindestlohn
Einmal die Woche frischen Obstkorb, ich denke da sagt alles
Wo soll man da anfangen, ich würde mal mit wertschätzung anfangen.
Arbeit Arbeit wenn du meckerst kannst du gehen.
Karriere Weiterbildung... Fremdwörter
Fand ich nicht gut, keine Kommunikation
Zwischen Kollegen gab es Kommunikation, zwischen Vorgesetzten gar keine oder sehr gering.
Hatte da weniger verdient als vorher.
Wurde nicht mehr gebraucht um gekündigt. Bei meiner Kündigung bis zur Tür begleitet, das geht gar nicht.
Wohl das einzige gute kann nicht negatives berichten.
Wenn du mit deren Fluss geschwommen bist gut, ansonsten über dich gelästert.
Habe ich nie gesehen nie gehört
Unter dem Durchschnitt
- flachere Hierarchien; bzw. angemessene Besetzung der Vorgesetzten-Positionen
- Professioneller Umgang miteinander (inkl. Vorgesetzten)
- Steigerung der sachlichen Kommunikation untereinander
- keine offensichtliche Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
- angepasstes und faires Gehalt
Sehr Unangenehm.
Nach außen gutes Image. Leider wird dies innerhalb nicht gelebt.
Es müssen regelmäßig Überstunden gemacht werden, um die Menge an Aufgaben zu bewältigen. Überstunden werden dabei jedoch sehr ungern gesehen!
Nicht vorhanden.
Unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen mit ähnlichen Stellenbeschreibungen.
Ich konnte bislang kein erhöhtes Umweltbewusstsein feststellen. Das Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Hauptsache die Mitarbeiter funktionieren.
Fehler werden nicht eingestanden und müssen von hilfsbereiten Mitarbeitern ausgebessert werden. Den Ärger der Vorgesetzten erhält dabei der hilfsbereite Mitarbeiter. Teilweise herrscht eine 0-Bock-Haltung durch Kollegen. Der Umgang miteinander ist zudem sehr oberflächlich. Lästereien sind an der Tagesordnung.
Es gibt kaum Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Die Hierarchien sind sehr weit gefasst. Vorgesetzte verhalten sich unsachlich und unprofessionell. Mitarbeiter, die von den Vorgesetzten gemocht werden, werden bevorzugt behandelt.
Das Arbeitsumfeld ist ergonomisch unangemessen. Im Winter wird kaum geheizt, sodass die Temperatur in den Räumen sehr unangenehm sind. Vorallem bei körperlichen Arbeiten!
Es wird hinter den Rücken der Mitarbeiter geredet. Dies schließt auch Vorgesetzte ein. Dir Sachlichkeit bei tatsächlich stattfindenden Gesprächen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zudem sehr zu wünschen übrig.
Mitarbeiter, die von den Vorgesetzten gemocht werden, werden bevorzugt behandelt. Hier zählt nicht die Leistung die man vollbringt.
Teilweise sehr eintönig und schlechte Arbeitsinstrumente.
Verbesserte Mitarbeiter Förderung
Besserer Umgang mit Mitarbeitern