Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann hier wirklich über alles sprechen, auch wenn es darum geht, dass die Arbeit im Betrieb durch den Arbeitnehmer dann nicht zu 100% erfüllt werden kann.
Leider nichts!! Seit eine zweite Firmenleitung hinzu kam, ist die Atmosphäre vergiftet.
Es ist für mich ein ganzes Stück zu fahren.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Schreierei und die Beleidigungen gehen gar nicht!
Einen Außen-Sitzplatz für die Mitarbeiter zu den Essenzeiten im Sommer.
Anstand und Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter wären wichtig. Sie sind letztendlich für den Umsatz verantwortlich. Auch monetäre Anreize spielen eine große Rolle, gerade wenn man laufend Überstunden machen muss. Am Geburtstag mal ein Essen oder Kuchen für die Mitarbeiter wären nicht verkehrt. Handwerk muss man leben und für seine Leute dasein!
Der am besten bewertete Faktor von Werner Eichelbrönner ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältige, individuelle Schreinerarbeit, bei der man seine Ideen auch einbringen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Eichelbrönner ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ex-Kollegen die dem Image schaden wollen konnten die hohen Erwartungen bzw. die Top Qualität die hier gefordert wird nicht erfüllen.
Wer hier seine Arbeit ernst nimmt bekommt mehr als was andere zu bieten haben
Typisch Handwerk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Kostet alles zuviel Geld, deshalb wird darauf verzichtet. Außer sie stellen einen Schwerbehinderten ab und saugen von der Rentenversicherung alles ab was geht!
