9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie alles...Habe keine wirklichen Negativpunkte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr Struktur in die Arbeitsprozesse reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem kollegial. Probleme werden erst gar nicht entstehen lassen, sondern von Beginn an geklärt.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten alles gut einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Nett, fair und hilfsbereit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren hohe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Man kann auch Kritik üben, ohne dass jemand gleich "beleidigt" ist.
Interessante Aufgaben
Mache sowohl Neuakquise wie auch Bestandarbeit. Beides ist herausfordernd, dadurch aber auch spannend und sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kunden bedanken sich - so darf es im Vertrieb gerne sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Mitarbeiteranzahl (kein Großkonzern) und familiengeführt darf sich hier jeder wohlfühlen der möchte :-)
Image
Kunden bedanken sich nach erfolgter Beratung bei uns - mehr geht nicht.
Aus Arbeitgebersicht? - bitte Referenzen nachschauen -Top Unterhemen sind mit uns zufrieden - mehr geht auch hier nicht...
Unternehmensgruppe Wertkontor bietet nicht nur die 20 Jahre alte bAV an, sondern bieten weitere Optimierungsbausteine an die sowohl überraschend als auch sinnvoll sein können...
Work-Life-Balance
Also wer sich auf dieses Unternehmen einlässt, darf mit folgenden Rahmenbedingungen (im Außendienst rechnen):
- 50-70.000 km im Jahr mit Geschäftswagen der oberen Mittelklasse in der 1 P Regelung
- Arbeitszeiten manchmal tagsüber sehr gering (freie Zeiteinteilung), oft aber auch bis spät am Abend mit Standortwechseln begleitet
- Familie oft nur am Wochenende zu sehen - in freien Zeitfenstern auch unter der Woche möglich und nicht unbedingt wenig vorhanden (je nach Auftragslage)
- die Bedürfnisse des Kunden stehen über alles! (und das ist auch wirklich so- und wird von allen gelebt) - Optimierungen und individuelle Bedürfnisse des Kunden gehen absolut vor - dafür wird sich Zeit genommen und das wird auch von oben herab gewollt und primär kommuniziert
- Kunden bedanken sich aufgrund der hervorragenden Außendienstpersönlichkeiten/Beratungen und den diversen Mehrwertbausteinen die sowohl für AN als auch AG mehr als interessant sind (das Konzept ist einfach phantastisch und kann individuell abgesprochen und vereinbart werden)
Karriere/Weiterbildung
Je nach persönlichen Entwicklungswünschen absprechbar.
Da Unternehmen keinen Großkonzern darstellt dürften hier Möglichkeiten offen sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb wird immer gut bezahlt.
Auch hier ist es so.
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto.
Bitte verhandeln und Einzelabsprache natrülich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten voll in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Im Innendienst funktionieren die Kommunikationswege auch sehr gut zum Außendienst. Hier wird vieles noch auf kurze Wege abgesprochen und in die gemeinsame Zielrichtung ausgerichtet...
Umgang mit älteren Kollegen
Im vertrieblichen Außendienst ist es für Menschen die am Tag 8-10 Stunden Vertrieb in Gesamtdeutschland machen sollen natürlich anstrengend - egal in welcher Branche.
Innerhalb dieser Firma gibt es hier aber keinerlei Benachteiligungen.
Ganz im Gegenteil - unser Vertrieb ist derzeit im Schnitt 30-50 Jahr alt und obwohl ich selbst erst seit ca. 2 Jahren dabei bin, durfte ich diverse Kollegen hier in Rente gehen sehen - das finde ich einfach überragend...
Hier wird man auch noch kollegial für die Verdienste aus der Vergangenheit und für Geleistetes verabschiedet/gewürdigt und dies darf auch noch in einem tollem Gesamtrahmen stattfinden.
Hier wird die Performance von tollen Leistungen aus langjährigen Arbeitnehmern die gute Leistungen erbracht haben nicht vergessen und hoch aufgehängt - und deshalb ist es mein Ziel hier auch in Rente zu gehen...
Arbeitsbedingungen
Großes Büro
Gute Dienstwagenregelung
Kaffeemaschine
Edle Weihnachtsfeiern
alles okay
Zusätzliche Wünsche werden beachtet
Kommunikation
Ist absolut gegeben. Gerne dürfen Informationen eingefordert werden.
Die ehrliche und offene Handhabung empfinde ich selbst als sehr angenehm, da sie mir auch wichtig sind (wohne 250km von der Zentrale entfernt).
Zum Vertriebsleiter und dem Geschäftsführer sind es oft nur kurze Wege und diese werden in den meisten Begegnungen von mir auch als sehr wertschätzend wahrgenommen....
Gleichberechtigung
Kann ich bestätigen.
Mini Stellschrauben sind gegeben und stoßen immer auf offene Ohren.
Interessante Aufgaben
Durch die oftmals viel unterschiedlichen Optimierungs-Bausteine die innerhalb der Unternehmen (aus denen wir auch diverses vorschlagen dürfen/können) ist es im Vertrieb sehr interessant, abwechslungsreich und der Wohlfühlfaktor ist gegeben.
Vieles wurde auch schon weiter oben erwähnt.
Man darf hier auch nicht von einem Termin zum anderen hetzen, sondern darf sich ausreichend für Beratungen Zeit nehmen.
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber mit hoher sozialer Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation und das alle Mitarbeiter im Homeoffice Arbeiten können. Er nimmt uns die Angst das es nicht weiter geht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht nicht wie er es grade macht
Arbeitsatmosphäre
Top, sehr offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird hier gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeut wird sehr groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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15 Jahre und ich freue mich immer noch jeden Tag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wertkontor Wolf durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wertkontor Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wertkontor Wolf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.