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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es fehlt an Professionalität und Erfahrung (insbesondere in der GF/HR)

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei WESA - Armaturen GmbH in Winterbach als Vetriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Absprache mit Headhuntern bezüglich Rahmenbedingungen (Gehalt, hybrides Arbeiten,...)
- Erstinterview remote durchführen statt vor Ort und Rahmenfaktoren während des persönlichen Interviews abfragen!!!
- Angaben des Headhunters nicht komplett ignorieren und Angebote unterbreiten, die fern ab jeglicher Diskussion und Angaben sind
- Leitungsfunktionen wie HR sollten auch noch nach 16.30Uhr erreichbar sein telefonisch oder eine Handynummer haben (bei WESA schaltet sich der AB an ab 16.30Uhr...sehr befremdlich für eine Firma, die international wachsen möchte)
- Präsenzpflicht vor Ort scheint hoch im Kurs zu sein in der GL. Ist eher ein Wohlfühlfaktor der GL, der die Schäfchen vor Ort sehen möchte und sich nich nach den neusten Methoden 2024 einfügen möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelika HartmannPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei WESA-Armaturen GmbH. Es ist unser Bestreben, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, und Ihre Einsichten sind dabei sehr hilfreich.

- Absprache mit Headhuntern: Wir bevorzugen generell Direkteinstellungen und ziehen Headhunter nur in Ausnahmefällen hinzu. Wir bedauern, dass in diesem speziellen Fall die Kommunikation nicht reibungslos verlief und sind bestrebt, dies in Zukunft zu verbessern.

- Erstinterview: Das Gespräch führten zwei Geschäftsführer und die Personalleiterin; dies unterstreicht die Bedeutung der Stelle und die Wertschätzung, die wir der Bewerbung haben zuteil werden lassen. Dennoch nehmen wir die Anregung zu Remote-Interviews gerne auf.

- Erreichbarkeit der HR-Leitung: Wir verstehen die Bedeutung guter Erreichbarkeit und werden unsere Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten überprüfen und verbessern.

- Präsenzpflicht und Führungsrolle: Die Präsenz vor Ort ist für die Rolle der Vertriebsleitung, die ein Team im Innen- und Außendienst führt, besonders wichtig. Wir wünschen uns eine überwiegende Präsenz in der Firma, um eine effiziente Führung des Teams zu gewährleisten, berücksichtigen aber auch die Bedeutung von Kundenterminen und Flexibilität.

Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, unseren Prozess zu verbessern.


Viele Grüße vom WESA-Team

Bewerbung - Einladung - Zusage

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei WESA - Armaturen GmbH in Winterbach als Assistentin der GL beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Am Sonntag beworben, am Montag direkte Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Ca. 1h nach dem 2. persönlichen Gespräch bekam ich am Telefon die Zusage. Der Vertrag war 2 Tage später da. Ich habe mich jederzeit wohl und geschätzt gefühlt. Der Bereich HR ist super freundlich und sehr bemüht auch auf Termine außerhalb der normalen Arbeitszeiten einzugehen. Es wurden alle Fragen am gleichen Tag beantwortet egal ob per Mail oder Telefon, letzteres wurde ich kurze Zeit später zurückgerufen. Aufgrund von Corona haben wir meinen Vertrag nach Erhalt nochmals telefonisch durchgesprochen. Meinen Einarbeitungsplan habe ich nun eine Woche vor Start erhalten. Ich freue mich sehr auf meinen ersten Arbeitstag bei WESA!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was ist wenn...., wie verhalten Sie sich wenn...
  • Lebenslauf grob besprochen, einzelne Fragen hierzu
  • Es hat mir sehr gefallen, dass keine persönlichen Fragen gestellt wurden sondern nur die Position/Kenntnisse wichtig waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Umgang mit Bewerbern nicht ideal

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WESA - Armaturen GmbH in Winterbach als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man 45 Minuten vor dem Bewerbungsgespräch von der Personalerin eine Absage wegen eines persönlichen Notfalls erhält ist das die eine Sache. Kann passieren und hab ich vollstes Verständnis.

Wenn man in dieser Absage die Info erhält, dass das Gespräch zeitnah durchgeführt wird und man nach drei Tagen plötzlich von einem anderen Personaler das übliche Absage-Blabla erhält (auch auf erneute freundliche Rückfrage) ist das ein Schlag ins Gesicht für jeden Bewerber, der sich auf die Bewerbung ordentlich vorbereitet und Zeit investiert hat.

Der nötige Respekt sollte doch auf beiden Seiten stattfinden, nicht wahr?


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Eine sehr positive Erfahrung trotz Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WESA - Armaturen GmbH Werner Schmidt in Winterbach als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - ich habe noch nie so eine kompetente und sympathische Personalerin kennengelernt!

Bewerbungsfragen

  • wenig privates, Hobbys und was man selbst erzählen möchte
  • Lebenslauf, Wechselgründe, aktuelle Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Kommunikation und Entscheidung, tolles Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WESA - Armaturen GmbH in Winterbach als Leitung Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Managerin mal ganz anders :o) Schneller und überaus angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WESA - Armaturen GmbH in Winterbach als Sachbearbeiterin Datenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin,

herzlich willkommen bei WESA, wir freuen uns riesig! Freuen Sie sich auf ein tolles Team und das entscheidende "mehr" an Herzlichkeit, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit!
Liebe Grüße
Ihr WESA HR Management

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