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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

tolle Jobs / wertschätzende Kommunikation

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Prozessmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mich einstellen ;-)
Trotzdem Danke für das tolle Gespräch! Noch nie so eine tolle Gesprächsatmosphäre gehabt. Habe meine Nervosität völlig "vergessen" Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung sieht anders aus

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Lebenslauf zuvor lesen und die Stellenbeschreibung / Stellentext nicht vom Bildschirm ablesen. Selbstgemachte Zusagen (Feedbackgespräch ) auch einhalten. Insgesamt mehr WERTSCHÄTZUNG


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte mehr Transparenz im Prozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich bewirbt, es innerhalb eines Monats zum Erstgespräch kommt, man hier positives Feedback gibt und im Nachgang:

a) 5 Wochen bis zu jeglicher Reaktion bzlg. des weiteren Prozesses braucht,
b) auf Anrufe und Emails nicht antwortet,
c) in Abwesenheitsnotizen keine Alternative anbietet,
d) erst nach 11 Wochen eine Absage schickt,

dann kann ich wirklich keine bessere Bewertung abgeben.

Das Erstgespräch selbst empfand ich als angenehm.

Ich wünsche natürlich weiterhin viel Erfolg, aber hier kann man wirklich etwas verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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