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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dreiste Hinhaltetaktik

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wheelabrator Group GmbH in Metelen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Bewerbungsphase bei unterschiedlichen Firmen habe ich einige Methoden kennengelernt, wie man Bewerber vertröstet und abwimmelt. Die Wheelabrator Group GmbH in Metelen führt die Liste in Sachen Dreistigkeit (und Langsamkeit) jedoch an (Details möchte ich an dieser Stelle nicht erwähnen). Nach rund 2,5 Monaten wusste man schließlich, dass man mich nicht einstellen möchte. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich aber sowieso schon längst mit dem Unternehmen abgeschlossen. Fazit: Eine Absage ist halb so schlimm, wenn man mit dem Bewerber ehrlich und offen umgeht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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