Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIBU Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Regelmäßige Teammeetings, tägliche Info über anstehende Termine/Veranstaltungen, erkrankte Kolleg:innen, Urlaub etc.
Toller Zusammenhalt. Jeder wird respektiert und akzeptiert. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Jede(r) Einzige(r) ist wichtig fürs Team und dieses Gefühl wird auch so vermittelt.
Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel und kann private Termine gut unterbringen. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden entstehen. Diese kann man durch freie Tage abfeiern.
Freitags wird nur bis 14Uhr gearbeitet.
Auf Mitarbeiter:innen mit Kindern wird große Rücksicht genommen. Ob Urlaubsplanung aufgrund von Schulferien, erkrankte Kinder etc.
Vorgesetzte treten den Kolleg:innen immer auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend gegenüber. Die Türen sind immer offen und jeder hat ein offenes Ohr für Probleme, Fragen, Vorschläge etc. Sensible/private Dinge können immer angesprochen werden und werden vertrauensvoll behandelt.
Wenn die Geschäftsführung/ Vorstand zu Besuch ist, gibt es immer Zeit für einen kurzen Smalltalk. Man ist trotz der Firmengröße keine Nummer. Jeder Einzelne zählt und ist sehr wichtig für das Unternehmen. Das wird vermittelt und auch gelebt. Absolut flache Hierarchie. Das macht das Unternehmen auch aus.
Das Aufgabengebiet bietet eine klare Struktur. Durch die Projektarbeit immer wieder sehr abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich bei neuen Arbeitskreisen zu engagieren, somit ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Wohlfühlatmospäre am Arbeitsplatz. Sehr schön und modern gestaltete Büros & Aufenthaltsräume. Arbeitsplätze sind toll ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, ergonomische Bürodrehstühle, etc. Es wird kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst/Rohkost zur Verfügung gestellt. Alle Büros sind mit großen Fenstern und Klimaanlagen ausgestattet. Die Pausen kann man in der großen Gemeinschaftsküche oder in der gemütlichen Lounge verbringen.
Es finden regelmäßig tolle Firmenvernstaltung statt bei denen keine Kosten und Mühen gescheut werden. Zu den Feiertagen (Ostern,Nikolaus, Weihnachten) gibt es immer ein Geschenk/Aufmerksamkeit für jede(n) Mitarbeiter:in. Das nennt sich Wertschätzung.