10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Management & Vertriebliche Führung
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer da was zu schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu 100 Prozent der Kontrollwahn. Veränderungsbereitschaft gleich null. Keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Vertriebsleiter hat keine Führungsqualitäten. Den hat man wohl irgendwann mal auf den Posten gehoben.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollwahn mal überdenken. Ist nicht sehr motivierend so zu Arbeiten. E-mails etc. mitzulesen nicht erträglich. Es zählt keine Vertriebsqualität sondern rein die Administrative.
Arbeitsatmosphäre
Austausch mit Kollegen nicht erwünscht. Duckmäuser Mentalität der Kollegen. Man
Image
War wohl mal besser. Verstaubtes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Das Wort kennt man bei Wieland nicht.
Karriere/Weiterbildung
nichts bekannt das da was möglich wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen außer eine schwache Altersvorsorge nicht gegeben. Keine VL‘s - kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld. Selbst für den Vertrieb hält es Wieland nicht für nötig eine Unfallversicherung abzuschließen. Gehalt kommt pünktlich. Gehaltsstruktur / Provisionsätze sehr individuell bei den Kollegen. Da wird gewürfelt hat man den Eindruck
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nur 2x im Jahr. Keine Wertung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Vertiebskollegen kommen aus der Retro Zeit. Vertriebsleiter ebenso. Denke deshalb haben die einen gewissen Bonus
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten. Vertriebschef Kontrolliert alles. Keine eigenständige Arbeitsweise geduldet. Misstrauen spürt man zu jeder Zeit.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit gewissen Thematiken komplett alleine gelassen.
Kommunikation
Nur einseitig gewünscht. Konstruktive Vorschläge verpuffen / werden nicht Ernst genommen
Hier geht es nur stetig bergab! Nicht zu empfehlen.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf sachliche Kritik wird nicht eingegangen. Antwort: "Machen wir doch seit 30 Jahren so, wird schon richtig sein." Schlechtes Management. Ungenügende Kundenorientierung, Hauptsache verkauft ist die Devise.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nur Duckmäusertum gewünscht, sachliche Kritik nicht.
Image
Wird immer schlechter. Entwickung findet keine mehr statt, null Innovation. Firma hat auch keinen Plan.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des sogenannten Führungspersonals ist eine Zumutung. Bekommen selber nichts geregelt. Sehr geringe Sach-und Fachkompetenz. Mitarbeiter werden denunziert, total überwacht, Emails rechtswidrig gelesen und überwacht, Telefonverbindungen kontrolliert. Geht's noch?
Kommunikation
Minderwertig und völlig daneben. Seitens der sogenannten Führungskräfte weder Benehmen, Anstand und Respekt schon garnicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelmaß.
Interessante Aufgaben
Bei den Kunden gibt es interessante Anwendungen, nur intern bekommt man sehr wenig geregelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte härter durchgreifen und mehr auf Vorschläge jüngerer Mitarbeiter eingehen. Es wird zu sehr nach dem Motto "Machen wir schon immer so" gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen wird das Betriebsklima immer schlechter
Image
Nimmt immer mehr ab
Work-Life-Balance
Hier wird auf Wünsche des Mitarbeiters sehr eingegangen, wenn man frei braucht, bekommt man normal auch frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweiße bei vereinzelten Personen unterstützt aber es sind so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist eher nebensache
Kollegenzusammenhalt
Ist kaum vorhanden, jeder ist auf sich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere gehen, deswegen pflegt man einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leben in den Tag hinein, treffen Aussagen die Sie nach Minuten widerrufen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen erinnern teilweiße an die Steinzeit
Kommunikation
Kommunikation leider Fehlanzeige, Informationen für seinen Arbeitsbereich erhält man nur nach intensiver Nachfrage
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wieland Lufttechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wieland Lufttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wieland Lufttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.