9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sonntagszuschlag
Schlechtes Gehalt, KEINE Fortbildungen bzw. Weiterbildungen
Keine Backstubeneinblicke
Alles
Dass er ein Handwerksbäcker ist und ich auch immer einen Bäcker anrufen kann, wenn Kunden etwas spezieller Fragen haben
Irgendwie moderner werden.... auf Tiktok und Insta ist wenig los
Wirklich jeder Mitarbeiter wird vom Chef mit Namen begrüßt, das hatte ich noch nirgends!
5 Tage Arbeit, 2 frei
Mitarbeiterrabatt, Jobrad, Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Eigener wiederbenutzbarer Kaffeebecher- nur wollen den nur wenig Leute
Die meisten sind echt nett und kollegial.
Gerade die älteren haben mich super aufgenommen!
Frühes Aufstehen gehört halt zum Job...
Man lernt alles im Laden, auch ganz viel über Brot und Bachwaren und obwohl ich neu war, hat mich die Kollegin ermutigt und geholfen eine Hochzeitstortenbestellung anzunehmen
Auf Zusagen konnte ich mich immer verlassen!
in den meisten Fällen sehr gut!
Nach Tarif plus Weihnachtsgeld und Personalrabatt 50%
Rohstoffe aus der Region, Retoure an die Tafel, Rabatte für Vereine, etc.
Auf unsere Ältesten ( 74!) können wir im Verkauf Rücksicht nehmen, wenn die das überhaupt wollen!
Auf die Chefs kann man sich verlassen, stehen auch selbst im Laden, wenn Not am Mann/Frau ist
M/W/D werden gleich behandelt und gleich bezahlt.
Das Gehalt kommt pünktlich
Respektlos,Gleichgültigkeit,schlechte Behandlung der Arbeitnehmer,sehr schlechte Kommunikation.Filialen müssen mittags geschlossen werden ,weil die Verkäuferinnen eine nach der anderen kündigen
Man sollte immer funktionieren.
Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist respektlos und gleichgültig ,Hauptsache man funktioniert. Freie Tage werden einfach gestrichen.
Bezahlt freiwilig mehr für Nachtstunden
Wer will kann sich weiterbilden
Übertarifliche Bezahlung es gibt sogar noch Weihnachtsgeld
Geld kommt pünktlich. Das wars.
Dringend die Personalsituation verbessern. Verstehen, daß das Personal das Kapital einer jeden Firma ist.
Der Druck ist extrem hoch. Die Stimmung ist einfach schlecht. Die Vorgesetzen brüllen viel, geben den Druck weiter nach unten.
Gut.
Findet nicht statt
Unteres Drittel !!!
In der Not hält man zusammen.
Extrem schwach. Es fehlt jegliches Feingefühl. Es wird viel geschrien. Respektlos! Der Geschäftsführung ist es offenbar gleichgültig.
Nein, gibt es nicht.