8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
halb gut - halb schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Heißgetränke (kein wirklicher Benefit mehr)
- Gleitzeit
- freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
- Wiedereinführrung Home-Office !
- Mehr Kommunikation aller Abteilungen durch Besprechungen (es könnte so einfach sein)
- Gehalt realistisch an Region, Standort, Betriebsgröße und Leistung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, muss man einfach zu dieser Firma passen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich - super.
Home-Office wurde einfach abgeschafft ??
1x in der Woche sollte Home-Office möglich sein, vor allem wenn jegliche Austattung bereits vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden schlichtweg nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
dieser ist (wie in wahrscheinlich jeder Firma) Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Fehlt in vielerlei Hinsicht. Kann durch z.B. weeklies erheblich verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Gehaltsverhandlugen wird man mit dem absoluten Minimum abgespeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelmässige Firma mit guten kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bekommt viele gute kunden und man hat bei seiner Arbeit viel Entscheidungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wird nie gelobt und motiviert von oben
Verbesserungsvorschläge
zulagen für gute Arbeit und Gleichberechtigung zwischn Büro und Produktion
Arbeitsatmosphäre
gute kollegen
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
muss besser werden
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
schlecht
Interessante Aufgaben
passt alles
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Mittelständisches Unternehmen mit Sinn für noch mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bekommt sehr viele gute Kunden an Land die dauerhaft bestellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er müsste mehr loben und mehr motivieren
Verbesserungsvorschläge
Sich öfters zusammensetzen und Probleme besprechen können
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Müsste besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Steigerungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Passt
Kollegenzusammenhalt
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Verantwortungsvolle Aufgaben und viele Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird Vertrauen in uns gesteckt und somit kann man beweisen, was man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass manches Fehlverhalten hier ohne Folgen bleibt und somit toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
- mehr persönliches Lob.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es gibt Abteilungen, da läuft es rund und es gibt Abteilungen, die sich den ganzen Tag anschweigen. Typisch Mittelstand eben. Daher wird hier im Internet viel nach getreten, obwohl häufig eigene Versäumnisse vorlagen.
Image
Das Image entspricht nicht der Realität. Warum gibt es unzählige Mitarbeiter mit jahrzehntelanger Unternehmenszugehörigkeit?
Work-Life-Balance
Wer viel erreichen will, muss eben viel arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema und wird auch durch Zertifizierungen bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Messebesuche wurden mir stets bezahlt. Durch die flachen Strukturen gibt es lediglich die Beförderung zum Abteilungsleiter. Danach sind durch die Unternehmensgröße die natürlichen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Jedoch honoriert die Geschäftsführung den gezeigten Einsatz durch mehr Verantwortung, was ja auch einer Beförderung gleicht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Insgesamt lassen sich mit 80% der Belegschaft Probleme lösen.
Vorgesetztenverhalten
Es könnte mehr Lob geben.
Arbeitsbedingungen
IT & Software auf neuestem Stand. Gleitzeit und Firmenwagen werden genehmigt. Arbeitsplätze können je nach Bedarf gestaltet bzw. neu formiert werden.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und eine informelle effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen, sofern alle Abteilungen und Kollegen mitspielen. dies ist hier meistens auch der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Fränkisches Textilunternehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechselnde und spannende Aufgaben. Die Stärke des Arbeitgebers.
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ausbaufähig für die Zukunft und nachfolger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiss ich nicht ob es Firma noch gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel schlechtere Bezahlung als andere firmen
Verbesserungsvorschläge
mehr Motivation für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
super
Image
gut
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
launisch
Arbeitsbedingungen
viel freiheit
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
ganz gut
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durchschnitt eines mittelständischen unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele grosse unternehmen als kunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
müsste mehr motivieren und bessere Fachkräfte einstellen
Verbesserungsvorschläge
mehr die leute loben und bessere bezahlung
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
ganz ok
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
chaotisch
Arbeitsbedingungen
viel freiheit
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
leider nein
Interessante Aufgaben
ganz gut
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große Kunden, viele Aufgaben - wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer möchte kann hier viel selbstständig Arbeiten und sich seine Arbeit so legen wie man am besten damit klar kommt.
+ angenehme Kollegen im direkten Umfeld
+ Gleitzeit je nach Abteilung (Produktion/Verwaltung)
Im Allgemeinen sollte man kein Sensibelchen sein. Hier ist ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein nötig, jedoch kann man auch auf Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeit wird gefühlt immer mehr
- lange Arbeitszeiten
- Gehalt
Arbeitsatmosphäre
- Lob kommt hier nur sehr selten - sehr vieles wird als Selbstverständlich hingenommen
- gerne viel Gerede und Gerüchte
+ wer erstmal gemerkt hat wie seine Kollegen sich verhalten hat schnell eine sichere sehr angenehme Atmosphäre - aber wie überall sollte man ein nicht zu dünnes Fell haben und auch mal abschalten können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind vorhanden, größere Weiterbildungen werden vereinzelt auch komplett gefördert
Kollegenzusammenhalt
lockere angenehme Allgemeinstimmung,
im Alter sehr gemischtes Team,
Abteilungszusammenhalt,
manch einer dennoch sehr mit Vorsicht zu genißen - aushorchen und weitererzählen bzw. ausnutzen
Vorgesetztenverhalten
je nach allgemeiner Tagesstimmung, mal launisch und impulsiv mal spaßig und locker
+ wenn Ärger ansteht, einmal richtige Ansprache abholen danach ist aber im Normalfall als wieder gut
+ guter Umgang mit Angestellten
+ wenig "Chef-Arroganz"
- häufige Meinungsänderung
Arbeitsbedingungen
Computer und Programme sehr gepflegt und eigentlich immer auf dem neusten Stand, Büroräume gepflegt
Kommunikation
eigentlich wenig bis überhaupt keine Besprechungen - je nach Abteilung
Infos zur Umsetzung seiner eigenen Arbeit erfordern immer ein bisschen Eigeninitiative und Vorausdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Verhältnis zur Arbeitszeit und zum Arbeitsvoulumen ist schlecht. Jeder fängt klein an allerdings sind auch keine großen Gehaltssprünge zu erwarten.
Gleichberechtigung
keinerlei Benachteiligung gegenüber eines Geschlechts, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung
man kann sagen das die Aufstiegschancen von der jeweiligen Abteilung abhängig ist
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung und Arbeitsvielfalt schwankt je nach Eigeneinbringung,
wer sich engagiert neue Aufgaben zu erhalten und diese auch effektiv umsetzt kann seine Arbeit im weitesten Sinne selbst einteilen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fachlich mittelmäßig bis spannend, menschlich/persönlich leider eine Niete.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willy Maisel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Willy Maisel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willy Maisel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.