Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen windpunx?

windpunx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet windpunx besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden windpunx als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von windpunx das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei windpunx wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei windpunx als eher modern.

windpunx als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score13 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Betriebsleiter:in4 Gehaltsangaben

Ø46.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

windpunx

Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

windpunx

Branchendurchschnitt: Energie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
85%85
Mitarbeiter-Events
77%77
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Internetnutzung
69%69
Diensthandy
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Hund erlaubt
38%38
Firmenwagen
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Parkplatz
31%31
Rabatte
23%23
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen, Wertschätzung, Work-life-balance, tolle Kollegen & Events, Arbeit mit Sinn, Homeoffice möglich, Förderung & Weiterentwicklung

August 2022Bewertung lesen

offene Kommunikation
tolles Team

März 2023Bewertung lesen

Home Office - Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem
Eigenständiges Einbringen erwünscht: Möglichkeit zum Mitgestalten.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nichts zu bemängeln aktuell.

August 2022Bewertung lesen

Verstärkt Priorität auf Personal-Themen legen.
Die Kommunikation (Art und Weise, Zeitpunkt) kann in Einzelfällen noch verbessert werden.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von windpunx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Super Team, Teamevents im Sommer und Winter

5

Juni 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von windpunx ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann noch verbessert werdeb

3

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

5