7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Zeit und ein toller Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man da einfach super Kollegen sitzen hat mit denen es Spaß macht zu arbeiten und sich auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Das waren die Besten Kollegen mit denen ich in meiner Arbeitskarriere zusammengearbeitet habe, man hat viel gelacht und immer zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Habe viel von meinen Vorgesetzten gelernt, danke nochmal dafür
Kommunikation
Egal ob Mitarbeiter oder Chefetage, jeder hatte ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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telefonischer Vertrieb in einem der modernsten Call Center Hamburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer für uns arbeitet, verkauft gerne und das merkt man jeden Tag - im Pausenraum, im Büro, in der Raucherecke. Machen Sie sich gerne ein eigenes Bild während einem unserer Praktikumstage.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel in Früh-und Spätschichten eingeteilt werden. Die Schichtplanung wird einen Monat im Voraus bekannt gegeben. Unsere Rücksicht auf private Termine und Verpflichtungen zahlen die Mitarbeiter gerne mit flexibler Einsatzbereitschaft und Überstunden in Spitzenzeiten zurück.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Coachings und Schulungen werden bei Bedarf einzeln oder in der Gruppe angeboten. Die Produktschulungen sind nur die Basis. Hier lernen Sie zu überzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch ein einheitliches und faires Provisionsmodell, bestimmt jeder Mitarbeiter selbst, wie viel er verdient. Die Stundenlöhne liegen zwischen 10 € und 20 €
Kollegenzusammenhalt
Hier gönnt sich jeder gegenseitig den Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrung ist bei uns gern gesehen und es wird generationsübergreifend zusammengearbeitet. Wer über das Rentenalter hinaus noch einer Beschäftigung nachgehen möchte, ist hier nicht allein.
Vorgesetztenverhalten
Heute einen schlechten Tag gehabt? Das passiert jedem mal. Damit der nächste Tag nicht wieder so verläuft, sind Ihre Teamleiter für Sie Vorort. Diese helfen Ihnen mit ihrer Jahrzehntelangen Erfahrung nicht nur, Ihre Produktionsziele zu erreichen, sondern auch, Ihre Talente zu Stärken zu entwickeln und Misserfolge zur eigenen Weiterentwicklung zu nutzen. Dafür fordern Sie Lernbereitschaft sowie Kritik - und Reflektionsfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter arbeiten in unserem hellen, modernen WinMedia - Haus, in Barmbek Nord. Durch die geräumige Arbeitsplatzverteilung ist der Lärmpegel für ein Call Center sehr gering und die sehr gute Klimatisierung sorgt für ein angenehmes Arbeiten im Sommer, wie im Winter. Durch höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische können die Mitarbeiter während der Telefonie ihren Rücken entlasten, sich die Beine vertreten und sich somit voll und ganz auf ihren Kunden konzentrieren.
Kommunikation
Das Erreichen von Projektzielen sowie die Produktionszahlen werden zusammen mit den Mitarbeitern besprochen. Unsere Mitarbeiter wissen unser Lob zu schätzen, sind aber auch in der Lage konstruktive Kritik anzunehmen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter profitieren von einem transparenten, einheitlichen Provisionsmodell. Hier gelten gleiche Chancen und Regeln für jeden Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Wechseln Sie je nach Bedarf und Fähigkeiten zwischen Kundenrückgewinnung, Neukundengewinnung und Bestandskundenprojekten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderne Arbeitsplätze beim zuverlässigen Unternehmen einem mit interessantem Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung als Fixum und Provision, Arbeitsplätze/Ausstattung, Team, nette Kollegen, interessante Projekte
Verbesserungsvorschläge
Angebot von zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag neue Herausforderungen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Entlohnung durch erfolgsbasierende Zusatzentgelte. Ergenomischer und klimatisierter Arbeitsplatz der nach neuesten Erkenntnissen gestaltet ist. Gesonderte Rauchergelegenheit im Hause. Fahrradabstellmöglichkeit. Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sofortige Festanstellung durch befristeten Arbeitsvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer Firmen-Sportgruppe. Überlassung von Firmenfahrrädern als Entgeltbestandteil.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten am gemeinsame Ziel: Kundenzufriedenheit!
Image
Von Mitarbeitern und Auftraggebern wird WinFone gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensplanung.
Karriere/Weiterbildung
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige interne- und externe Schulungsmaßnahmen sichern und erweitern die Mitarbeiter-Kompetenzen und die Entgelte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zeitgemäßes Grundgehalt wird durch ein erfolgsbasierendes Provisionsmodell ergänzt. Durch ein flexibles Arbeitszeit- und Urlaubsmodell kann der Mitarbeiter seine Vergütungsansprüche weitgehend selbst mitbestimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fernheizung mit Wärmerückgewinnung bringen zusammen mit der hauseigenen Klimaanlage ein stets optimales Raumklima. Für Raucher steht ein extra belüfteter Raucherraum zur Verfügung. Wir sind Umweltpartner der Hansestadt Hamburg.
Kollegenzusammenhalt
Revalitäten und Fortschritt dürfen nicht mit den Ellenbogen durchgesetzt werden. Gegenseitige Rücksichtnahme und Einfühlungsvermögen sind die besten Weggefährten für ein erfolgreiches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen und Kollegen überzeugen zusätzlich von ihrer Lebenserfahrung und lassen die Jüngeren erfolgreich teilhaben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Team- und Bereichsleiter gehen stets mit bestem Beispiel voran und delegieren verantwortungsbewußt.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte klimatisierte und hochmoderne WinMedia Haus wurde nach den Bedürfnissen und ergonomischen Notwendigkeiten gebaut optimal eingerichtet.
Kommunikation
Nicht nur die Kommunikation nach Außen muss stimmen. Der faire und kollegiale Umgang innerhalb des Unternehmens muss genauso gelebt und vorgelebt werden.
Gleichberechtigung
Agentinnen und Agents werden nach absolut gleichen Maßstäben eingestuft und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichsten In- und Outboundprojekte gestalten die Praxis abwechslungsreich. Abschlusssicherheit wird zusätzlich durch ein interessantes Provisionsmodell belohnt.
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Meiner Erfahrung nach eins der besseren Call Center in der Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das coole Büro und es gibt nen Raucherraum , Die Leute sind halt alle sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde , dass der Kaffee und die Snacks umsonst sein könnten, das kenn ich vom Callcenter davor so. Und ne HVV Card bekommt man sonst auch bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld ^^
Arbeitsatmosphäre
irgendwie hat man das Gefühl das hier alle gern verkaufen, aber es ist manchmal auch stressig, wenn man selber nicht so richtig mitkommt am Anfang
Work-Life-Balance
Schichtzeiten konnte ich immer zusammen mit meinen Teamleiter planen. Gibt aber Auch ein Pflichtsamstag im Monat
Karriere/Weiterbildung
Ich werd wohl kein Chef :D aber ich weiß , dass die Teamleiter alle mal Agenten waren
Kollegenzusammenhalt
die meisten kennen sich dort schon lange, aber ich wurde sehr nett aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind älter als ich. Einige sind auch schon in Rente und arbeiten nebenbei noch hier weiter
Vorgesetztenverhalten
Also wenn man startet sitzt die ersten Wochen andauernd ein Teamleiter neben einem und gibt Tipps, aber mich hat das eher nervös gemacht. Fand aber sehr gut dass ich immer zu beiden Teamleitern gehen konnte, wenn ich ne Frage hatte. Man merkt aber dass hier Teamleiter und auch die Chefin selber mal telefoniert haben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist der Hammer
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene nicht soo viel, aber ich weiß von einigen, dass die fast doppelt soviel haben wie ich. Die telefonieren aber nicht mehr im Einsteigerprojekt
Interessante Aufgaben
Naja man telefoniert halt den ganzen Tag. Abwechslung hat man durch die Gespräche selbst und ich durfte nachher auch mal die schwereren Projekte telefoniern wo man viel mehr Provision bekommt. Da war ich aber nicht so gut und wurde dann wieder aufs leichteste gesetzt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr gute Unternehmensorganisation, familiäres...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Unternehmensorganisation, familiäres Team
Arbeitsatmosphäre
s.o.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
immer menschlich, auch in Stresssituationen
Arbeitsbedingungen
sehr modern
Kommunikation
was man wissen muss, wird einem rechtzeitig mitgeteilt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WinFone durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WinFone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.