2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wirtschaftsförderung Bodenseekreis GmbH Bewertungen
Wirtschaftsförderung
Bodenseekreis
GmbH
Friedrichshafen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernisierung dringend notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung.
Behördliche Arbeitsatmosphäre.
Projekte ohne Sinnhaftigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen den Mitarbeiter*innen schenken. Die Personalführung schleunigst modernisieren. Homeoffice auch ohne gesetzliche Corona-Verordnung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird den Mitarbeiter*innen nur vordergründig entgegengebracht. Berichterstattung über nahezu jede Arbeitsaktivität wird erwartet.
Image
Extern: kaum bekannt und nicht wahrnehmbar.
Intern: Wird teils an der eigenen Existenzberechtigung des Betriebes gezweifelt.
Work-Life-Balance
Unflexible Kernarbeitszeiten schränken die Work-Life-Balance ein. Ansonsten ok.
Karriere/Weiterbildung
Geht, solange es nicht viel kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht wirklich gelebt. Mülltrennung ist hier das höchste der Gefühle, auch wenn gerne anderes kommuniziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte ganz schnell etwas unternommen werden. Die Art der Personalführung ist größtenteils in den 80er-Jahren stehen geblieben. Jahresgespräche oder Feedbackgespräche gibt es nicht. Gehaltsverhandlungen werden solange verschleppt, bis die Mitarbeiter*innen nicht mehr nachfragen. Die Kommunikation geht nur in eine Richtung und eine offene Diskussion ist nicht erwünscht.
Nach Außen hin wird sich allerdings als offen und modern präsentiert.
Leider mehr Schein als Sein.
Arbeitsbedingungen
Alles da was benötigt wird. Teils nicht ganz modern, aber in Ordnung.
Kommunikation
Informationen werden im monatlichen Teammeeting kommuniziert, teils dann aber verspätet. Diskussionen zu kritischen Punkten sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, aber obere Positionen sind nur mit Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Eher unspektakulär und wenig herausfordernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwaltungsbehörde par excellence!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Bitte im 21. Jahrhundert ankommen!
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation ist nicht unbegründet.
Image
Eigentlich nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Kernarbeitszeiten relativ unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv angeboten. Auf Nachfrage teils möglich, am besten aber außerhalb der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Alles nette Menschen, aber jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist froh, wenn man von der Geschäftsführung in Ruhe gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein ganz großes Manko hier. Absolut hierarchisch orientiert - Geschäftsführung auf der einen, restlichen Mitarbeiter auf der anderen Seite. Bestes Beispiel ist das Verhalten im Bewerbungsgespräch: da wird allen ernstes eine Taschenlampe ausgepackt, von oben auf den Tisch geleuchtet und gesagt: "das Licht bin ich und nur in meinem Lichtkegel bewegen sich meine Mitarbeiter" - ich glaub, das sagt wirklich alles über das Denken dort aus.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur aufgrund der Corona-Verorodnung möglich - allerdings
nicht durchgängig. Vorgabe von Seiten der Geschäftsführung wann wer im Büro zu erscheinen hat, auch ohne jegliche Betriebsnotwendigkeit.
Kommunikation
Von oben nach unten. Andersherum wird ungern gesehen.
Interessante Aufgaben
Eher uninteressant, da alte, unnütze Projekte mitgeschleift werden und neue Projekte wenig Inspiration haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirtschaftsförderung Bodenseekreis durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirtschaftsförderung Bodenseekreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.