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Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Strukturen und leere Versprechen
Bewerber/inHat sich 2021 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ein Förderprojekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch ist dafür da, sich dem potentiellen Arbeitgeber vorzustellen. Mein Vorstellungsgespräch begann jedoch damit, dass sich über 30 Minuten über aktuelle Themen der Welt und der Politik geäußert wurde, was nichts in einem solchen Gespräch zu suchen hat. Demzufolge kam ich als Bewerber das erste Mal erst sehr spät zu Wort. Meine Gesprächsanteile waren sehr gering, da man nicht zu Wort kam. Verbesserungsvorschlag : Dem Bewerber die Chance geben, sich vorzustellen und zu beweisen.
Des Weiteren habe ich nach dem Bewerbungsgespräch drei mal angerufen, da sich nicht wie besprochen bei mir gemeldet wurde. Es wurde drei Mal ein Rückruf versprochen, welcher nie ankam. Verbesserungsvorschlag: transparenterer Bewerbungsprozess und den Bewerber zurückrufen oder anderweitig in Kenntnis setzen
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, bisherige Aufgaben und Stationen im Berufsleben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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