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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine wertschätzende Personalpolitik und offene Kommunikation einführen. Aufhören junge Mitarbeiter einzustellen, denen man einfach alle Aufgaben auf den Tisch legt, die man selbst nicht machen will. Beginnen mündige Mitarbeiter einzustellen und mit diesen gemeinsam und gleichberechtigt im Team arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Keinerlei Weiterbildungsangebote. Wenn man sich selber etwas sucht, dann wird unterstützt.
Parkplätze werden bezahlt. ÖPNV-Ticket wird hingegen nicht übernommen.
Jeder schiebt die Arbeit auf den Schreibtisch des Anderen.
Keinerlei Rücksicht oder Unterstützung bei Krankheit nach über zwanzig Jahren Betriebszugehörigkeit, stattdessen Vertragsauflösung.
Keine Personlaführung vorhanden. Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielsetzungen, keine Teambesprechungen, in denen die Mitarbeiter zu Wort kommen. Wenn es Konflikte gibt, wird auch mal mit Kündigung gedroht.
So weit alles vorhanden. Allerdings muss man damit leben, dass einem schriftlich vorgegeben wird, wie man sein großes Geschäft zu verrichten hat.
Keinerlei Transparenz. Mitarbeiter werden bewusst über wesentliche Prozesse nicht informiert.
Wenn man sich einbringt, kann man sich eigenständig interessante Aufgabengebiete erarbeiten. Wenn die Arbeitszeit dafür reicht.
Ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten