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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell, unzuverlässig und ignorant

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 als General Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusicherungen einhalten und auf Nachfragen auch antworten. Terminierte Online Meetings des Geschäftsführers sollten auch eingehalten werden und nicht auf den nächsten Tag weiter verschoben werden, schon gar nicht mit dem Argument, man habe sich auf Mallorca die Termine nicht koordinieren können.
Das auf Nachfragen des Kandidaten- warum Zusicherungen nicht eingehalten werden (Rückantwort) weiterhin keinerlei Rückantworten kommen, ist nicht nur unprofessionell sondern auch ignorant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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