5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mobilarbeit und überzeugende Betriebsratsarbeit
Unternehmenskultur wird leider nicht ansatzweise gelebt.
Respektvoller Umgang allen gegenüber - Warum mieten einfach Beschäftigte Stellplätze, während vermeintlich leitend Beschäftigte das nicht brauchen?
Ohne Arbeitnehmervertretung sicherlich katastrophal
Wenige KollegInnen wird Mobilarbeit fast den ganzen Monat genehmigt - von anderen wird eine Anwesenheit vor Ort von ca. drei bis vier Tagen abverlangt.
Zu alt - zu teuer - nur die Bereichsleitung ist nie zu teuer
In Bereichsleitungsrunden mit Geschäftsführern der Tochtergesellschaften wird viel über statt mit Kolleginnen gesprochen.
Es wird leider viel in Leitungsrunden über Beschäftigte geredet.
Starre Bereichsleitung ist gleicher als übrig Beschäftigte (bspw. Variable Vergütung mit 16 statt 6 %).
Langfristig Beschäftigten wird versucht, zusätzliche Aufgaben mit mehr Verantwortung aufzubürden ohne Höhergruppierung
Offener und respektvoller Umgang
Flexible Arbeitszeiten
Als Team sind wir stark!
Auf Augenhöhe
Ehrliche und transparente Kommunikation
Diversity wird hier gelebt
Immer wieder neue, spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
Hilfsbereite Kollegen, wenig Druck, viel Freiraum
Kaum Streben nach Excellence, kaum systematisches Vorgehen, auftretende Fehler gezielt abzustellen
Den kurzen Dienstweg durch Struktur und Organisation ersetzen, mehr Verbindlichkeit
Sehr engagiert, in mehreren Bereichen sogar Vorreiter!
Gute Mischung, was Altersklassen angeht
Grundsätzlich gut und entspannt, vieles könnte vereinfacht und verbessert werden, dazu fehlt es aber an Struktur
Viel Flurfunk, wenig systematisch, das Unternehmen ist aber gerade dabei, das zu ändern