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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im ersten Augenblick ein netter und sympathischer Arbeitgeber. Dieses Bild trügt aber ungemein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht mehr da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine empfundene scheinheilige Kommunikation. Man hört wenn nur wie toll man ist und wie zufrieden man mit einem ist. Wenn etwas negatives aufkommt gibt es dazu keine Rückmeldung. Man merkt es nur am veränderten Verhalten der Chefs. Auf Nachfrage was falsch oder schief gelaufen ist bekommt man keine Antwort
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback. Kommunikation über berufliche Themen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den sympathischen Kollegen super. Mit dem Rest eben nicht. Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Zu Überstunden aufgefordert. Diese sind mit dem Entgelt bereits abgegolten
Kollegenzusammenhalt
Nur unter denen Mit denen man gut zurecht kommt
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches Feedback. Auf Fehler wird man nicht aufmerksam gemacht
Kommunikation
Ist hier unerwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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