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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altertümliche Führung, die der Konkurrenz hinterher rennt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegeneinander, da kaum ein Teamgefühl entsteht
Work-Life-Balance
in der Urlaubs- oder Terminplanung kaum Unzufriedenheiten, dafür wenig Spielraum bei Arbeitszeitmodel
Karriere/Weiterbildung
wenn der Mitarbeiter möchte und sehr viel Geduld hat gibt es Schulungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht hoch und wenn neue jüngere Mitarbeiter eingestellt werden, werden diese schnell auch verraucht. Ansicht junge Menschen arbeiten besser und mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altertümlich geführt, hier wird es Zeit für einen Wechsel der Führung und neuen Wind durch jüngere Generation
Arbeitsbedingungen
Gleiche Arbeitsbedingungen für alle aber sehr veraltet, schlechte Lichtverhältnisse in den Produktionshallen, keine Klimatisierung der Büros im Sommer bei kompletter Verglasung, Heizungen sind sehr schlecht und alt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation innerhalb der Firma, was zu mangelhafter Arbeitsweise der Mitarbeiter (vor allem in der Produktion) führt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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