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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Gleichberechtigung schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, regelmäßige Schulungen, Abwechslung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht einen klein zu halten. Teamleitung unflexibel aufgrund der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung schaffen. Kompetenzen würdigen. Anerkennung. Nicht alles schlecht reden. Lösungs- nicht problemorientiert handeln.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
Vorgesetztenverhalten
Nur angepasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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