19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld mit den Kollegen, der Zusammenhalt und einiges mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkten schlechten Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Shops müssen dringend verbessert werden und aufgewertet werden.
Ansonsten gibt es als einzigen Punkt nur die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Egal in welchem Shop man ist, dort sind wunderbare Leute und eine entspannte Atmosphäre!
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Monat ist das Gehalt anders auf Grund der Provision. Allgemein hat man aber immer eine gute Grundlage
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher kein besseren Zusammenhalt gesehen. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die Shopleitungen und Teamleitungen sind alle wunderbare Leuten auch die anderen Vorgesetzten.
Nur die Kommunikation sollte besser werden und offener.
Arbeitsbedingungen
Einige Shops müssen dringend Aufgebessert werden da sie Zeitlich gesehen zu alt geworden sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Shop ist wunderbar!
Zur Führungs Ebene hin könnte es noch etwas besser werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich mir nur vorstellen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Hierarchie. Sehr Familiär. Sehr Gute Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einzelhandel sehr Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsbedingungen
Trotz Einzelhandel Coole Arbeitszeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein herzliches Familienunternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis im Unternehmen, jeder kennt jeden. Selbst die Geschäftsführer sind per Du. Kurze Weg und ein gutes Miteinander.
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamchemie vor Ort, super Kollegen.
Getränke wie Kaffee, Tee & Wasser sind kostenfrei.
Image
Durch unsere Zusammenarbeit mit Hansefit, unterstützt uns der Arbeitgeber etwas für unseren Körper zu tun.
Work-Life-Balance
Für Alle Urlaubsanträge wird immer nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen in einem fairen System.
Ich selbst habe schon mehrere Fortbildungen kostenfrei bekommen, unter anderem den Ausbilderschein.
In der eigenen Academy mit Online Trainings, ist eine ständige Weiterbildung sichergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gute Aufstiegschancen und eine in der Branche überdurchschnittliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unser fast Papierloses System, können wir unseren Teil beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, aus Kollegen wurden Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Kann mich immer auf meinen Arbeitgeber verlassen.
Kommunikation
Durch eine flache Hierarchie ist eine sehr gute Kommunikation gegeben.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, durch den Kundenkontakt hat man immer Abwechselung. Sehr gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fast 20 Jahre Betriebszugehörigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität: Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und positiv. Teamwork: Es wird viel Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit gelegt. Verantwortung: Den Mitarbeitern wird viel Verantwortung übertragen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergütung: Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Benefits: Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Benefits, z.B. Hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich rein gar nichts...
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine stärkere Feedbackkultur auf allen Hierarchien etabliert werden, um die Meinung der Mitarbeiter besser zu berücksichtigen. Die Digitalisierung von Prozessen könnte in einigen Bereichen weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Zusammenhalt: Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht ein positives Miteinander, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Image
Das Unternehmen ist innovativ und zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern klare Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchie. Weiterbildungen: z.B. Ausbilderschein werden auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist leistungsorientiert und ermöglicht es mir, ein hohes Einkommen zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr digitalisiert werden um Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen herrscht ein starker Teamgeist. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig, und es gibt ein großes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen wertgeschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Vertriebsleitung, als auch das gesamte Team: Shop-Management sind fachlich kompetent und verfügen über ein hohes Maß an Wissen und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist leider an die Vorgaben der Provider gebunden. Bauen die ihre Shops nicht um, bleibt der Shop alt oder wird in ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld umgebaut.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert transparent und offen mit seinen Mitarbeitern. Wichtige Entscheidungen und Informationen werden zeitnah und in verständlicher Weise weitergegeben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind herausfordernd und motivierend. Man lernt täglich sein ganzes Potenzial ausschöpfen, um erfolgreich zu sein.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur , Mehr Einfüllung vermögen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung sonst top
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte Mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen ist es immer ein Starkes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Gespräche - Vertriebsorientiert - Fair - Investitionsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft über einiges hinweg zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Sich dessen bewusst machen wie es generell aus sieht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliches Betriebsklima, ein Wir-Gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt kein Weihnachts/Urlaubsgeld .. nur einen Anwesenheitsbonus (halte ich für fragwürdig, da Mitarbeiter quasi animiert werden auch krank zur Arbeit zu erscheinen, weil Ihnen sonst ein finanzieller Vorteil abhanden kommt)
Verbesserungsvorschläge
schauen wen man einstellt, evtl. besser schauen wie sauber gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, manchmal anstrengendes Klientel , AP könnte moderner sein
Image
gut
Work-Life-Balance
EInzelhandel halt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, viele interne Schulungen und Veranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Grundgehalt kann durch eigene und Teamleistung stark gesteigert werden, regelmäßige Incentives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
nicht zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Shop könnte vergrößert/ modernisiert werden/
Kommunikation
sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen GL und AN
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
vielfältige Kundschaft , positiv sowie negativ,
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Guter und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Incentives
Zielvereinbarungen, die realistisch sind
Geschäftsführung auf Augenhöhe
schnelle und verständliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage wurde während meiner Anstellung nachgerüstet.
Work-Life-Balance
Wie das im Verkauf halt so ist, oft muss man Samstags arbeiten allerdings kommt WOBtalk einem entgegen und man bekommt auch öfter mal das Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ich durfte einige Schulungen besuchen und wurde regelmäßig gefragt ob ich Interesse an weiteren habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung Fixum + Provisionen. Was ich super fand, dass Bonuszahlungen auch mal gezahlt wurden, wenn man ein Ziel mal knappt verpasst hat, das macht nicht jeder Arbeitgeber...
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Total zufrieden gewesen, cooles Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr bodenständig. Selten so eine gute Geschäftsführung gehabt ...
Arbeitsbedingungen
IT Systeme sind auf dem neusten Stand. Das Hauseigene Programm ist wirklich auf die Mitarbeiter abgestimmt und hat absolut 5 Sterne verdient.
Die Shops werden regelmäßig renoviert und sehen Top aus.
Kommunikation
Neue Aktionsangebote der Anbieter werden zeitnah und verständlich übermittelt.
Ziele werden besprochen und gemeinsam festgehalten, diese sind immer tagesaktuell im System einzusehen somit ist eine ordentliche Transparenz gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich sehr für die Branche interessiert mit Sicherheit in meinem Fall leider nicht. Allerdings wird die Motivation durch erreichbare Ziele und regelmäßigen Incentives oben gehalten, daher auch 4 Sterne :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitergeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander und das familiäre Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts spezielles
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen, bei dem man zu jedem gehen kann, wenn man Sorgen hat, egal ob Kolleg*in, Teamleiter, Vertriebsleitung oder Chefetage. Alle haben ein offenes Ohr und versuchen, nach allen Möglichkeiten zu helfen, Wünsche umzusetzen und Probleme zu beheben. Man wird in Veränderungen einbezogen und gut informiert.
Image
Ich kann mich nicht beklagen, es ist ein sehr offenes Unternehmen und man kann, wie schon gesagt, mit allen sprechen, wenn man Sorgen oder Probleme hat. Ein Fehltritt wird nicht direkt mit einem Rauswurf gestraft, man muss sich hier schon einiges erlauben, bevor die Reißleine gezogen wird. Man versucht immer erst, einen gemeinsamen Weg zu finden, aber da müssen beide Seiten mitarbeiten, nicht nur die Firma.
Work-Life-Balance
Kolleg*innen mit Kindern haben Vorrecht beim Urlaub in den Ferien, aber das war bisher in allen Betrieben, in denen ich gearbeitet habe so. Eine gezielte Jahresurlaubsplanung hat in diesem Jahr gezeigt, dass der Wunschurlaub auch geplant werden kann und eingehalten wird. Ich selbst wurde noch nie aus meinem Urlaub geholt und meine Wünsche für freie Tage wurden immer berücksichtigt. Je nachdem, wie gut oder schlecht die Shops besetzt sind, arbeitet man auch mal eine 6 Tage Woche, aber meistens nicht allein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Weiterbildung zum Ausbilder machen und sich nach und nach zum Shopleiter und ggf. zum Teamleiter hocharbeiten, wenn Bedarf da ist. Sonst gibt es Webinare für neue Produkte und hin und wieder Verkaufstrainings, da könnte man noch ein bisschen was machen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt eine Abdecklung, unter die man nicht fallen kann, egal ob man krank ist oder Urlaub hat. Man arbeitet auf Provision, somit ist jeder seines Geldes Schmied :D Man hat ein Shop Ziel, welches sich bei Erreichung auch sehr positiv auf das Gehalt auswirkt, sodass man gemeinsam im Team viel erreichen kann. Ist nur schade, wenn man in einem umsatzreichen Monat Urlaub hat, dann bekommt man leider nicht so viel vom Kuchen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, so wenig Papier wie möglich zu verbrauchen, die meisten Abläufe sind Digital, könnte aber noch etwas mehr sein. Dafür kann aber die Firma nichts, weil das Vorgaben von o2 sind.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen wechseln in den Shops, andere haben feste Standorte. So bilden sich teilweise "kleine Grüppchen", was aber nicht heißt, dass es keinen Zusammenhalt über die Shops hinaus gibt. Wir unterstützen uns, schließlich sind wir eine Firma und arbeiten für ein gemeinsames Ziel!
Vorgesetztenverhalten
Mit mir wurde bisher immer alles offen und klar kommuniziert und ich habe mich nie unfair behandelt gefühlt. Solange man offen und ehrlich mit den Vorgesetzten spricht, bekommt man es auch ehrlich und offen zurück.
Arbeitsbedingungen
Jeder Shop ist etwas anders, ich kann nur für meinen Shop sprechen, der könnte mal eine kleine Renovierung vertragen :D Sonst ist Klimaanlage + Heizung vorhanden, die Rechner arbeiten gut und bisher wurde bei Problemen an der Technik immer recht schnell geholfen.
Kommunikation
Veränderungen werden schnell kommuniziert, entweder direkt durch die Chefs, den Vertriebsleiter, oder durch die Teamleiter. Bei Unklarheiten kann man jeden fragen. Man hat über ein Dashboard eine Übersicht über die Shops für den Tag und den Monat, trotzdem werden die täglichen Zahlen abends in einem Report in eine Gruppe gepostet, was ich eher etwas störend finde.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichberechtigt und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Religion/Hautfarbe/sexueller Orientierung ect.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in einem Telekommunikationsunternehmen. An sich ist der Arbeitstag immer recht ähnlich. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, muss man dies nur kommunizieren, dann erweitert sich natürlich das Aufgabengebiet Richtung Shop- oder Teamleiter :)
Umgang mit älteren Kollegen
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Glücklich seit einigen Jahren beschäftigt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird eher familiär miteinander umgegangen. Ein von oben herab gibt es bei uns nicht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist immer so eine Sache. Die Kollegen in den Shops sind natürlich an die Öffnungszeiten gebunden. Die Firma ist aber zurecht stolz darauf, dass noch niemand seinen Urlaub stornieren musste.
Kollegenzusammenhalt
Allerhand Shops, die in einzelne Teams aufgeteilt sind. Innerhalb der Teams und auch die Teams untereinander pflegen einen angenehmen Umgang untereinader.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Unternehmen und betreiben Handyshops. Allein die Thematik spricht eher jüngere Arbeitnehmer an. Dennoch werden ältere Kollegen an keinster Stelle benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe hier immer einen fairen Umgang. J
Kommunikation
Klar geht es immer besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wobtalk durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 87% der Bewertenden würden wobtalk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wobtalk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.