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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert, frauenfeindlich, starke Fluktuation, keine Mitarbeitergespräche

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenfeindlichkeit, ungerechte Behandlung

Verbesserungsvorschläge

Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern mehr fördern, mehr Ehrlichkeit und Vertrauen vom Management an die Mitarbeiter, offener werden gegenüber Vorschlägen und neuen Ideen. Mitarbeitergespräche führen

Arbeitsatmosphäre

Kritik steht stark im Vordergrund, kein Lob & Anerkennung, Ideen und Vorschläge werden als negativ abgetan

Image

Kein gutes Image

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Unsachlicher Umgangston, sehr oft als feindselig empfunden

Vorgesetztenverhalten

Egohaft, frauenfeindlich

Arbeitsbedingungen

Laut, nicht fortschrittlich

Kommunikation

oft unklar, ungenau, demotivierend

Gleichberechtigung

Frauenfeindlich, ungerecht

Interessante Aufgaben

Eher Routine, viel Arbeit


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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