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Wöhler 
Brush 
Tech 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundlich

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für persönliche Bedürfnisse und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gab es immer ein offenes Ohr und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde immer genehmigt und auf die familiären Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen. Es gab Gleitzeiten um Arzttermine wahrnehmen zu können und für die Gesundheit der Mitarbeiter gab es kostenlose Sportkurse.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zu meiner zweiten Familie geworden, aber es gibt überall mal ein schwarzes Schaf.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ist der Umgang mit den älteren Kollegen sehr fair, da es ihnen sogar ermöglicht wird, von einer Vollzeitarbeitswoche auf ein Teilzeitmodell zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und die Gestaltung der Räume ist hochwertig. Das einzige Manko ist das Großraumbüro, da ich persönlich sehr geräuschempfindlich bin.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war zufriedenstellend. Luft nach oben ist natürlich überall. Zahlung war 24 Jahre immer pünktlich auf dem Konto.

Gleichberechtigung

Weder finanziell, noch bei dem Wiedereinstieg als Teilzeitkraft nach jeder Geburt meiner zwei Kinder, kann ich behaupten, dass ich nicht schlechter behandelt wurde als meine männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und die zu bewältigenden Aufgaben waren sehr interessant.


Kommunikation

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Für kein Geld der Welt.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider kann ich für meinen Teil nichts Gutes sagen - eine Ausnahme: Arbeitsplatzgestaltung (visuell) auf dem neusten Stand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung wird ganz klein geschrieben !!! Man wird nicht ernst genommen !!!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Arbeitsklima, jeder ist sich am nächsten und man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, da man niemanden trauen kann

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, Urlaub kann immer genommen, ABER wenn es bspw. um private Terminabsprachen geht, wie z.B. "ich muss telefonisch einen Arzttermin abstimmen", werden einem sämtliche Steine in den Weg gelegt. Man darf weder private, aber wichtige Telefonate führen, noch untereinander private Gespräche führen, obwohl man mit den Kollegen 9 Stunden am Tag zusammen arbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

in einigen Bereichen und als Mann kann man sicherlich gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral, papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Zusammenhalt ist für mich das komplette Gegenteil. Kein Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

Man wird ungerecht behandelt, wird teilweise ziemlich kontrolliert und man kann wenig richtig machen. Schlechte Führung mit wenig Know-How und Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz top ausgestattet, alles sehr neu und modern

Kommunikation

läuft gut

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt behandelt, Frauen von oben herab - das Können wird nicht gesehen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass deine Erwartungen und Vorstellungen von uns als Arbeitgeber nicht erfüllt wurden.
Gleichberechtigung, Qualifikationen und ein gutes sowie faires Miteinander sind uns besonders wichtig.
Wir bedauern, dass von dir kein persönliches Gespräch zu deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung gesucht wurde. Gerne stehen wir auch nach deinem Ausscheiden für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Freundliche Grüße vom Team Personal

....

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine Bewertung, welche leider ohne Kommentare durchgeführt wurde. Wir finden es sehr schade, dass deine Bewertung schlecht ausgefallen ist und würden uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, um auf diesem Weg die Dinge genauer zu analysieren.
Ein faires Miteinander und guter Umgang sind für uns von besonderer Bedeutung, entsprechend sind wir über diese Bewertungspunkte sehr verwundert.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Freundliche Grüße vom Team Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wöhler Brush Tech durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wöhler Brush Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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