3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willst du den wahren Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht über andere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition mit qualifizierten Personal besetzen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht am Standort ist, herrscht eine entspannte und wertschätzende Atmosphäre. Leider schlägt diese sofort um, sobald die Geschäftsführung das Haus betritt. Die Geschäftsführung unterliegt starken Gemütsschwankungen, daher sind die Mitarbeiter froh, wenn sie Außendiensttermine haben. Positiv ist hier nur der Umgang der Kollegen untereinander.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von Mitarbeitern während der Arbeitszeit sind nicht
gewollt.
Weiterbildungen von Mitarbeitern nach Feierabend wird von der Geschäftsführung mit den Worten " man (Geschäftsführung) hätte am Feierabend etwas besseres vor, als sich weiterzubilden", schlecht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg gut
Vorgesetztenverhalten
Hervorzuheben ist das fehlen jeglicher Führungsqualitäten. Keine Sozialkompetenzen und noch nicht mal Fachkompetenzen sind vorhanden. Das hindert die Geschäftsführung jedoch nicht fortlaufend Monologe zu halten, in denen die massive Selbstbeweihräucherung nicht fehlen darf. Ständige Wiederholungen von der angeblichen Perfektionalität und Grandiosität gehören zum Alltag.
Leider auch ständige Äußerungen über die jederzeitige Kündbarkeit von MA und Überwachung der MA mit einer Videokamera.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Die Schreibtische sind so positioniert, dass die Geschäftsführung jederzeit den Bildschirm sehen kann. Passwörter müssen der Geschäftsführung mitgeteilt werden. Gott sei Dank für die neuen Mitarbeiter wurde das Büro umgebaut.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung keine Wertschätzung gegenüber dem Mit-
arbeiter. Hier herrscht großzügiger Umgang mit unsachlicher Kritik, Bevormundungen, Drohungen, Abwertungen der Mitarbeiter durch Worte, Gesten und Mimik, bevorzugt vor anderen Mitarbeitern. Die Geschäftsführung heimst die Lorbeeren für die Arbeit des Teams gerne alleine ein, Fehler der Geschäftsführung werden ausschließlich dem Mitarbeiter zugeschoben. Kontakt zum Mutterkonzern ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Leider nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Anregungen und eigene Ideen sind nicht gewünscht. Teamzusammenhalt wird nicht gern gesehen. Mitarbeiter versucht man gegeneinander auszuspielen. Destruktives Handeln der Geschäftsführung.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig schlecht gelaunte Chefin, trägt ständig ihren privaten Stress mit in die Firma und verbreitet dadurch ein sehr schlechtes Arbeitsklima, Sehr unangenehm.
Image
Ich kann das Unternehmen leider nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Ist seitens der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sondermüll wird nicht fachgerecht entsorgt. Druckerpatronen werden über den normalen Hausmüll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammengewürfelte Mitarbeiter, die sich alle nicht wirklich mögen.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualitäten seitens der Geschäftsführung. Keine Autoritätsperson, nicht ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten an einem sehr lauten und unbequemen Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz ist dunkel, schlechtes Licht. Lampen müssen aus den privaten Haushalten der Mitarbeiter mitgebracht werden.
Kommunikation
nein!
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzte bremst die Mitarbeiter aus, wo sie nur kann. Die Aufgaben sind langweilig und stupide verteilt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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FLOP hoch 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnbau Service durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnbau Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.