Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik?

Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wolfgang Warmbier Systeme gegen Elektrostatik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in Import/Export2 Gehaltsangaben

Ø35.900 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Kritik und Wünsche der Mitarbeiter angehört und versucht werden umzusetzen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz Personalgespräche werden die Wünsche und Bedürfnisse von dem Personal kaum wahrgenommen oder umgesetzt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss sich an die heutigen Arbeitsbedingungen anpassen "Work-Life-Balance".